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下列()不属于数字化学习资源中的非人力资源。

  • A、网络虚拟社区会员
  • B、数字化学习辅助设施
  • C、数字化学习环境
  • D、数字化学习支持系统

参考答案

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考题 下面选项中属于学习资源中人力资源的是()A、教师B、同伴C、学习小组D、学习媒体

考题 下列各项中,不属于内部环境资源的是()。 A.人力资源B.自然资源C.物力资源D.财力资源

考题 以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算

考题 ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算

考题 下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。 A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划

考题 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算

考题 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算

考题 试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。

考题 学习型组织的人力资源管理是()A、战术性的人力资源管理B、业务性的人力资源管理C、战略性的人力资源管理D、非计划性的人力资源管理

考题 数字化学习资源中,人力资源包括()。A、网友B、教师C、同学D、网络助教

考题 以下哪个不属于人力资源培养电子学习平台()。A、i-learning系统B、K-cool知识管理系统C、规划中的移动学习APPD、华润集团官方网页

考题 按学习资源所涉及的人与物的关系划分可把学习资源分为()A、人力资源B、设计的资源C、非人力资源D、利用的资源

考题 在学习资源中的所有的人力资源中,教师是最主要的人力资源。

考题 数字化学习资源特征是什么?

考题 利用国家数字化学习资源中的网站搜索学习资源需要做的工作包括()。A、注册登录B、浏览目录中心C、浏览资源库D、资源检索

考题 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源,潜在劳动力主要包括()A、军队服役人口B、监狱服刑人口C、在校学习人口D、非付酬的家务劳动者E、自愿失业者

考题 下列资源类型中,不属于硬资源的是()。A、现金B、固定资产C、人力资源D、存货

考题 以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是()。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算

考题 下列哪项内容不属于客户非财务状况中的品质情况()A、融资主体的合规性B、公司治理结构C、信用记录D、人力资源

考题 以下不属于人力资源开发的手段是()。A、培训B、教育C、学习D、军训

考题 单选题学习型组织的人力资源管理是()A 战术性的人力资源管理B 业务性的人力资源管理C 战略性的人力资源管理D 非计划性的人力资源管理

考题 多选题人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源,潜在劳动力主要包括()A军队服役人口B监狱服刑人口C在校学习人口D非付酬的家务劳动者E自愿失业者

考题 多选题数字化学习资源分为()A多媒体学习资源B硬件资源C认知工具软件D网络学习平台

考题 判断题在学习资源中的所有的人力资源中,教师是最主要的人力资源。A 对B 错

考题 问答题试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。

考题 单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是()。A 人力资源费用预算B 人力资源费用控制C 人力资源费用监督D 人力资源费用结算

考题 单选题下列不属于人力资源总体规划的是( )A 人力资源数量规划B 人力资源素质规划C 人力资源结构规划D 人力资源培训计划