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调查研究的具体方法包括问卷调查和()。


参考答案

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考题 问卷设计的步骤包括A.确定调查主题或变量B.设计问卷初稿C.预调查和修改SXB 问卷设计的步骤包括A.确定调查主题或变量B.设计问卷初稿C.预调查和修改D.效度和信度检验E.问卷调查人员培训

考题 调查研究法包括( ).A.问卷调查B.电话访问C.实地调研D.深度访谈

考题 问卷试调查的具体方法包括主观评价法和( )。 A、客观评价法B、客观检验法C、客观验证法D、客观审查法

考题 从搜集资料的手段看,调查研究具体有问卷调查、访谈调查、观察调查和测量调查等方式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会调查研究中收集资料的具体方法有()。 A.文献法B.个案法C.观察法D.问卷法E.访谈法F.试点调查法G.会议调查法

考题 统计调查按调查对象包括范围的不同,可以分为( )。A.定期调查和不定期调查B.经常性调查和一次性调查C.统一报表调查和问卷式调查D.全面调查和非全面调查

考题 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。A.问卷调查和观察法 B.问卷调查和面谈法 C.问卷调查和测试法 D.问卷调查和咨询法

考题 社会调查研究中收集资料的具体方法有()。A文献法B个案法C观察法D问卷法E访谈法F试点调查法G会议调查法

考题 根据调查研究的范围不同,调查研究可分为()。A问卷调查和访谈调查B全面调查和个案调查C现状调查和比较调查D综合调查和专题调查

考题 社区研究的具体方法包括()A、问卷法B、访谈法C、观察法D、测验法E、统计调查法

考题 再进行矫正教育研究时,调查法的具体方法包括()。A、座谈B、观察C、访谈D、实验E、问卷调查

考题 企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。

考题 现场市场调研的具体方法有()A、文案调查和面谈询问调查B、邮寄调查和电话调查C、留置调查和现场观察调查D、文案调查和电话调查

考题 根据调查研究收集资料的手段不同,可将调查法分为问卷调查、访谈调查和()A、综合调查B、调查表调查C、个案调查D、专题调查

考题 简述问卷编码的具体方法。

考题 收集资料的方法包括问卷调查和访谈。()

考题 社会调查研究的具体方法?

考题 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A、问卷调查和观察法B、问卷调查和面谈法C、问卷调查和测试法D、问卷调查和咨询法

考题 本单位员工状况的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行,具体方法,可以采用()等等。A、观察法、问卷调查法B、约见面谈法、会议调查法C、工作表现评估法D、报告审评法

考题 多选题社会调查研究中收集资料的具体方法有()。A文献法B个案法C观察法D问卷法E访谈法F试点调查法G会议调查法

考题 单选题根据调查研究收集资料的手段不同,可将调查法分为问卷调查、访谈调查和()A 综合调查B 调查表调查C 个案调查D 专题调查

考题 单选题根据调查研究的范围不同,调查研究可分为()。A 问卷调查和访谈调查B 全面调查和个案调查C 现状调查和比较调查D 综合调查和专题调查

考题 单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A 问卷调查和观察法B 问卷调查和面谈法C 问卷调查和测试法D 问卷调查和咨询法

考题 多选题社区研究的具体方法包括()A问卷法B访谈法C观察法D测验法E统计调查法

考题 问答题社会调查研究的具体方法?

考题 单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。[2015年5月三级真题]A 问卷调查和观察法B 问卷调查和面谈法C 问卷调查和测试法D 问卷调查和咨询法

考题 判断题企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。A 对B 错