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本单位员工状况的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行,具体方法,可以采用()等等。
- A、观察法、问卷调查法
- B、约见面谈法、会议调查法
- C、工作表现评估法
- D、报告审评法
参考答案
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考题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法
考题
()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法
考题
不定项题对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有( )。A访谈法B观察法C主题专家会议法D时间研究法
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