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依法签订劳动合同是维护劳动者合法权利的重要保证()


参考答案

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考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是() A.依法签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务 C.保障劳动者主人翁地位 D.增强劳动者权利意识

考题 2008年1月1日,《新劳动合同法》正式生效,该法律增加了保护劳动者的条例。维护劳动者合法权益的重要依据是()A、依法签订劳动合同B、劳动者要增强权利意识和法律意识

考题 “劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()A、劳动者依法履行义务B、依法签订劳动合同C、劳动者树立正确的择业观念D、提高劳动者的职业技能

考题 2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 依法签订劳动合同()A、是劳动者享受权利的前提B、是维护劳动者合法权益的重要依据C、是发挥劳动者积极性、创造性的保证D、是社会主义制度的本质要求

考题 维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()A、依法签订劳动合同B、自觉履行劳动者的义务C、保障劳动者的主人翁地位D、建立和谐的劳动关系

考题 为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。

考题 维护劳动者合法权益的重要保证是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 劳动者维护自己合法权益的依据是()A、履行劳动者义务B、依法签订的劳动合同C、权利意识和法律意识D、劳动者的主人翁地位

考题 目前,劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是() ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④

考题 实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是()A、依法签订的劳动合同B、劳动者处于主人翁的地位C、企业制订的规章制度D、自觉履行劳动者的义务

考题 劳动者获得权利、维护权益的基础是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 劳动者获得权利、维护权益的基础是()A、平等就业和选择职业B、自觉地履行劳动义务C、取得劳动报酬D、依法签订劳动合同

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的基础和前提是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、劳动者全面履行劳动义务D、提高劳动者的工资待遇

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()A、依法签订劳动合同B、自觉履行劳动者义务C、保障劳动者主人翁地位D、增强劳动者权利意识

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维护权益的基础是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()A、实行劳动合同制度,依法签订劳动合同B、颁布和实施劳动合同法C、劳动者自觉履行义务D、劳动者的主人翁地位

考题 2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是()A、制定最低工资B、依法签订劳动合同C、申请劳动仲裁D、与用工单位协商谈判

考题 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者的主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是()A、自觉履行劳动者义务B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、依法签订劳动合同

考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 维护劳动者合法权益的重要依据是()A、行使劳动权利B、依法签订劳动合同C、自觉履行劳动者的义务D、增强维权意识和法律意识

考题 新的《劳动合同法》规定,用工单位应当按照同工同酬原则,从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明()A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利B、依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据C、劳动者的权利和义务是统一的D、国家依法保障劳动者的合法权益

考题 实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是()A、建立和谐的劳动关系B、依法签订劳动合同C、保障劳动者主人翁地位D、自觉履行劳动者的义务

考题 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。