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经济学中普遍应用的一种方法是增量分析法,即按当时的实际情况,对每种要素增加一些数量,比较他们的结果何者最有价值。


参考答案

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考题 环境分析的方法有多种,下面对于市场营销环境分析方法的理解,最准确的是( )。A.PEST要素分析法是在行业素描法的基础上加以改善而来的B.PEST要素分析法主要从经济要素、政治要素、人口要素、技术要素4个方面来分析未来市场及行业的变化趋势C.不同的环境分析方法具有不同的优势和特点,在进行环境分析时只能选取一种比较合适的分析方法,以保持分析结果的准确、有效D.行业素描指企业对所在行业的一些关键因素或状况进行分析,这种分析方法可以明确企业在行业中所处的地位

考题 经济学中的短期指的是生产者来不及调整全部生产要素的数量、至少有一种生产要素的数量不变的时期。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国际学术界研究较多的药物经济学评价方法是()。 A.CBAB.CUAC.增量分析法D.CEA

考题 药物经济学评价方法不应有的特点是()。A 需要更加广泛地运用增量分析法B 评价多个方案的经济性时,依据干预方案自身的成本-收益比值的大小可以保证得出准确的结果C 主要评价方法无自生的经济性判定标准D 需要更加广泛地运用增量分析法

考题 管理经济学最基本的分析方法是()。 A.增量分析法B.盈亏平衡分析法C.边际分析法D.利润贡献分析法

考题 比较分析法是指通过指标对比,从数量上确定差异的一种分析方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是基于经济学、金融学、财务管理学及投资学等基本原理对决定证券价值及价格要素进行分析的一种方法。A.市场分析法 B.学术分析法 C.基本分析法 D.技术分析法

考题 对新技术、新工艺和新材料应用方案技术经济比较分析的方法有( )。 A. 折算费用法 B. ABC分析法 C. 其他指标分析 D. 增量投资分析法 E. 歌顿法

考题 边际物质产品(MPP)表示的是(  )。A.增加单位要素投入所带来的产量增量 B.增加单位要素使用所带来的收益的增量 C.每增加一单位的要素投入所增加的价值 D.增加单位要素投入所带来的成本增量

考题 由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的()A、排序法B、分类法C、因素分析法D、要素计点法

考题 ()是基于经济学、金融学、财务管理学及投资学等基本原理对证券价值及价格要素进行分析的一种方法。A、市场分析法B、学术分析法C、基本分析法D、技术分析法

考题 开展绩效审计可以选用多种方法,其中,对经营管理活动相关数据进行计算分析,并运用抽样技术对抽样结果进行评价的方法称为()。A、审计抽样方法B、比较分析法C、数量分析法D、成本效益(效果)分析法

考题 对计算期不同的项目进行比较,可以应用的方法有()A、增量收益分析法B、约定年数法C、最小公倍数法D、排列顺序法

考题 管理经济学最基本的分析方法是()。A、增量分析法B、盈亏平衡分析法C、边际分析法

考题 ()是分析混合诸多方法中最为简单的一种,同时也是相关决策分析中应用比较广泛的一种。A、高低点法B、账户分析法C、回归直线法D、工程分析法

考题 比较分析法是()指通过指标对比,从上确定差异的一种分析方法A、质量B、价值量C、数量D、劳动量

考题 因素分析法比较简单,对筹资数量的预测结果不太精确。()

考题 边际物质产品(MPP)表示的是()。A、增加单位要素投入所带来的产量增量B、增加单位要素使用所带来的收益的增量C、每增加一单位的要素投入所增加的价值D、增加单位要素投入所带来的成本增量

考题 监测分析中,利用指标体系分析和测定各个因素对结果影响程度和影响方向的一种分析方法称为()A、比较分析法B、因素分析法C、结构分析法D、时间序列分析法

考题 单选题监测分析中,利用指标体系分析和测定各个因素对结果影响程度和影响方向的一种分析方法称为()A 比较分析法B 因素分析法C 结构分析法D 时间序列分析法

考题 多选题对计算期不同的项目进行比较,可以应用的方法有()A增量收益分析法B约定年数法C最小公倍数法D排列顺序法

考题 单选题开展绩效审计可以选用多种方法,其中,对经营管理活动相关数据进行计算分析,并运用抽样技术对抽样结果进行评价的方法称为()A 审计抽样方法B 比较分析法C 数量分析法D 成本效益(效果)分析法

考题 判断题经济学中普遍应用的一种方法是增量分析法,即按当时的实际情况,对每种要素增加一些数量,比较他们的结果何者最有价值。A 对B 错

考题 单选题管理经济学最基本的分析方法是()。A 增量分析法B 盈亏平衡分析法C 边际分析法

考题 判断题要素加权评分法是目前应用最广泛的一种方法,它与要素比较法一样,也是先选择评价要素。A 对B 错

考题 单选题由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的()A 排序法B 分类法C 因素分析法D 要素计点法

考题 单选题比较分析法是()指通过指标对比,从上确定差异的一种分析方法A 质量B 价值量C 数量D 劳动量