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团队发展所经过的四个阶段依次为（）。

  • A、震荡、形成、规范、执行
  • B、形成、震荡、规范、执行
  • C、形成、震荡、执行、规范
  • D、震荡、形成、执行、规范

参考答案

更多 “团队发展所经过的四个阶段依次为（）。A、震荡、形成、规范、执行B、形成、震荡、规范、执行C、形成、震荡、执行、规范D、震荡、形成、执行、规范” 相关考题
考题 任何一个团队,他们的发展都要经过四个阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国价值工程的工作程序包括四个阶段，这四个阶段依次为（）
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考题 一般项目团队有四个发展阶段：组建、() 、 () 、进入正轨。
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考题 关于团队的发展阶段,说法正确的是()。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。 A.①②B.②④C.③④D.①③
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考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（　）之后。 　　A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。 A、表现阶段，团队绩效最稳定 B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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考题 （2013年真题）团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段 B:规范阶段 C:磨合阶段 D:表现阶段
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考题 一般项目团队有四个发展阶段：组建、（）、规范、进入正轨。
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考题 电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段，即（）；（）；（）和内外景结合阶段.
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考题 湖北旅游事业的发展大体经过了（）、（）、（）和（）四个阶段。
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考题 团队发展的四个阶段：形成期、起伏期、平稳期、成熟期。
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考题 团队发展的四个阶段分别是什么？
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考题 鲍尔毕认为，儿童的依恋发展经过四个阶段，依次为：无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。
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考题 团队的形成和发展大致可分为四个阶段：初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。
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考题 电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段，即（）阶段、（）阶段、（）阶段和（）阶段。
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考题 关于团队建设，说法不正确的是（）。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
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考题 应急管理的四个阶段依次为（）。
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考题 单选题关于团队建设，说法不正确的是（）。A 团队工作的效率大于个人的工作效率B 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
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考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段
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考题 单选题团队发展所经过的四个阶段依次为（）。A 震荡、形成、规范、执行B 形成、震荡、规范、执行C 形成、震荡、执行、规范D 震荡、形成、执行、规范
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考题 判断题鲍尔毕认为，儿童的依恋发展经过四个阶段，依次为：无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。A 对B 错
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考题 判断题团队的形成和发展大致可分为四个阶段：初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。A 对B 错
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考题 问答题团队发展的四个阶段分别是什么？
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考题 填空题电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段，即（）阶段、（）阶段、（）阶段和（）阶段。
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