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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
参考答案
更多 “企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。” 相关考题
考题
A注册会计师决定首先评价甲公司企业层面的内部控制，评价企业层面内都控制的主要目的在于（ ）。 A．对甲公司企业层面内部控制发表适当的审计意见 B．确定对甲公司各项具体内部控制的适当测试范围 C．向甲公司管理层提出内部控制改进建议 D．识别甲公司财务报表中存在的重大错报风险
考题
某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
考题
我国商业银行建立的治理架构包括的层面有（ ）。A.以股东会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面
B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面
C.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面
D.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面
E.以监事会为流动性风险管理的监督和评价层面
考题
我国商业银行建立的治理架构不包括（ ）。A.以股东会为流动性风险管理的监督评价层
B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面
C.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面
D.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面
考题
我国商业银行建立的治理架构不包括（ ）。A.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面
B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面
C.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面
D.以监事会为流动性风险管理的监督管理层
考题
甲企业的董事会和管理层正在对内部控制进行自我评价。下列表述中属于内部控制评价内容的是（ ）。A.企业应该根据《基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度，围绕内部控制的五大要素，确定内部控制评价的内容，对内部控制设计与运行情况进行全面评价
B.企业组织开展内部环境评价，应当以组织架构、发展战略等应用指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价
C.内部控制评价工作应该形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容
D.汇总评价结果及编报评价报告
考题
企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是（）。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系
考题
在信息安全风险管理体系中分哪五个层面？（）A、决策层、管理层、执行层、支持层、用户层B、决策层、管理层、建设层、维护层、用户层C、管理层、建设层、运行层、支持层、用户层D、决策层、管理层、执行层、监控层、用户层
考题
我国商业银行建立的治理架构不包括（）。A、以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面B、以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面C、以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面D、以监事会为流动性风险管理的监督管理层
考题
我国商业银行建立的治理架构包括的层面有（）。A、以股东会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面B、以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面C、以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面D、以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面E、以监事会为流动性风险管理的监督和评价层面
考题
单选题在信息安全风险管理体系中分哪五个层面？（）A
决策层、管理层、执行层、支持层、用户层B
决策层、管理层、建设层、维护层、用户层C
管理层、建设层、运行层、支持层、用户层D
决策层、管理层、执行层、监控层、用户层
考题
单选题某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（ ）。A
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
考题
单选题《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，其中公开承诺属于( )这一评价指标。A
安全承诺B
安全行为激励C
管理层行为D
决策层行为
考题
判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。A
对B
错
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