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对“HSE法”理解错误的是()

  • A、H法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么
  • B、S法就是保障职业安全的方法
  • C、H法就是防职业病的、保健康的
  • D、S法就是致死伤的

参考答案

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考题 《职业病防治法》的立法依据是“为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,根据( )制定”。A.劳动法B.宪法C.安全生产法D.疾病防治法

考题 下列法律中,属于社会法的有( )。A、《残疾人保障法》 B、《劳动法》 C、《职业病防治法》 D、《矿山安全法》 E、《环境影响评价法》

考题 制定《安全生产法》,就是要从()上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。A、思想B、组织C、制度

考题 调节货油泵在负载条件下的运转状态的方法有()。A、节流调节法,就是改变泵排除阀的开度;回流调节法,就是改变旁通阀的开度B、变速调节法,就是改变泵的转速C、A+B

考题 ()的立法目的是为预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。A、劳动法B、职业病防治法C、安全生产法D、工伤保险条例

考题 英国现有的健康与安全法规是在1974年()的法规体系的基础上发展起来的。A、《劳动法》B、《劳动安全法》C、《职业卫生法》D、《劳动健康安全法》

考题 工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。A、职工兼任其他岗位的工作B、职工先后承担不同岗位的工作C、职工调往其他单位工作D、职工离开岗位另求职业

考题 与职业健康保护有关的法律法规包括()。A、安全生产法B、劳动法C、职业病防治法D、宪法

考题 制定畜牧法就是为了保障畜产品的质量安全。

考题 刷牙的正确方法是什么()A、横刷法B、竖刷法C、自己习惯的方法就是正确的方法

考题 ()从法律规范的角度,维护了劳动者的健康权益。A、《安全法》B、《职业病防治法》C、《消防法》D、《婚姻法》

考题 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()教育。A、职业技能强化B、职业病防治C、心理健康

考题 下列对法家思想“法”的理解正确的是()?A、法为臣下所遵之宪令B、法就是规则C、法就是健全的法制D、以上说法都正确

考题 “三法三卡”中的“三法”指()。A、岗位健康保障法B、岗位安全保障法C、岗位关键安全作业操作法D、现场保险法E、现场处置能力

考题 在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()A、因素比较法B、岗位分类法C、岗位排序法D、评分法

考题 要求企业建立各种安全保障制度的法律是()。A、消防法B、职业病防治法C、建筑法D、安全生产法

考题 通过对每个岗位用计量的方式进行评判,最终得出岗位价值的方法是()。A、评分法B、排列法C、分类法D、岗位参照法

考题 《建筑法》中安全生产的责任制就是岗位人员的安全生产责任制o()

考题 单选题要求企业建立各种安全保障制度的法律是()。A 消防法B 职业病防治法C 建筑法D 安全生产法

考题 单选题下列对法家思想“法”的理解正确的是()?A 法为臣下所遵之宪令B 法就是规则C 法就是健全的法制D 以上说法都正确

考题 单选题刷牙的正确方法是什么()A 横刷法B 竖刷法C 自己习惯的方法就是正确的方法

考题 多选题与职业健康保护有关的法律法规包括()。A安全生产法B劳动法C职业病防治法D宪法

考题 单选题在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()A 因素比较法B 岗位分类法C 岗位排序法D 评分法

考题 多选题对于法的概念问题,实际上包含两个方面,下列对这两个方面的问题表述正确的是 ( )A就是“法是什么?”和“什么是法?”这两方面的问题B就是真实的法和理想的法的问题C就是理想的法和传统伦理道德的问题D就是实然的法和应然的法的问题E就是理想的法和民俗习惯的问题

考题 单选题对“HSE法”理解错误的是()A H法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么B S法就是保障职业安全的方法C H法就是防职业病的、保健康的D S法就是致死伤的

考题 多选题“三法三卡”中的“三法”指()。A岗位健康保障法B岗位安全保障法C岗位关键安全作业操作法D现场保险法E现场处置能力

考题 单选题工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。A 职工兼任其他岗位的工作B 职工先后承担不同岗位的工作C 职工调往其他单位工作D 职工离开岗位另求职业