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公司各单位应建立岗位操作人员应急处置卡，内容涵盖其岗位涉及的所有应急状态，明确紧急状态下岗位人员（）。
- A、“做什么”
- B、“在哪做”
- C、“谁来做”
- D、“怎么做”
参考答案
更多 “公司各单位应建立岗位操作人员应急处置卡，内容涵盖其岗位涉及的所有应急状态，明确紧急状态下岗位人员（）。A、“做什么”B、“在哪做”C、“谁来做”D、“怎么做”” 相关考题
考题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
不是中石油天然气集团公司强化安全生产应急处置五项规定的内容()
A、所有员工必须接受岗位应急培训，并取得上岗资格B、现场应急物资装备及设施配备必须齐全、管用C、重点岗位必须持应急处置卡上岗作业，并定期开展应急演练D、危险作业不必落实应急措施
考题
中石油天然气集团公司强化安全生产应急处置五项规定包括()
A、所有员工必须接受岗位应急培训，并取得上岗资格B、现场应急物资装备及设施配备必须齐全、管用C、重点岗位必须持应急处置卡上岗作业，并定期开展应急演练D、危险作业必须同时落实应急措施，应急准备进入临战状态
考题
集团公司树立“安全百分”理念推行“3＋1”安全精准培训,将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为应知应会内容,与职工安全工资挂钩考核。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于进一步明确客票系统故障时应急处置流程的通知(客票函〔2016〕172号)规定:对涉及应急处置流程变化的内容,各单位要组织相关岗位人员认真学习,定期进行应急演练,提高应急处置能力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。A.爆破作业
B.动土作业
C.射线作业
D.叉车作业
考题
岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序
考题
单选题依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000--2016），企业应建立班组安全活动管理制度，开展岗位达标活动，明确岗位达标的内容和要求。下列不属于从业人员应熟练掌握的工作内容是（）。A
作业现场隐患排查、事故分析B
岗位安全职责、安全生产和职业卫生操作规程C
自救互救及应急处置措施D
安全风险及管控措施
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