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比较分析法的含义、评价标准、应注意的问题？

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考题 在比较分析法中通常采用的指标评价标准有哪些，各有什么作用？
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考题 试论述比较分析法的原则，社会调查中运用比较分析法时要注意什么问题?
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考题 运用比较分析法时，通常采用的指标评价标准A.绝对标准B.历史标准C.目标标准D.相对标准E.行业标准
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考题 采用比较分析法时，应注意的问题有()。A.指标的计算口径必须一致B.衡量标准的科学性C.剔除偶发性项目的影响D.运用例外原则
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考题 运用比较分析法时，应注意指标所处环境的可比性。()
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考题 在比较分析法中，常用的指标评价标准有（ ）。A．行业标准B．历史标准C．国际标准D．目标标准
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考题 采用比较分析法时，应注意的问题不包括（　）。 A.指标的计算口径必须一致 B.衡量标准的科学性 C.剔除偶发性项目的影响 D.运用例外原则
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考题 对新方案的预期经济收益进行评估和分析，通过新方案与标准方案的比较，评价新方案是否可行的方法是（）。 A.比较分析法 B.试算分析法 C.因素分析法 D.综合评价法
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考题 农业生产经济效果评价中，为查明各个因素对评价对象的影响程度，应采用（　　）。 A．比较分析法 B．试算分析法 C．综合分析法 D．因素分析法
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考题 城市规划的定性分析法常用于城市规划中复杂问题的判断，主要有( )。A:系统评价法 B:模糊评价法 C:层次评价法 D:因果分析法 E:比较法
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考题 采用因素分析法进行利润预测应注意的问题有哪些？
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考题 简述制定和使用评价标准应注意的问题。
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考题 比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。A、公认指标评价标准B、行业指标评价标准C、目标指标评价标准D、历史指标评价标准E、以上全对
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考题 高价发盘的含义、好处、应注意的问题
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考题 人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A、不是选最优秀的，而是选最合适的B、要将候选人与评价标准进行比较C、在候选人之间进行比较D、尽量不降低标准录用人员
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考题 论述比较分析法的含义、评价标准、应注意的问题？
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考题 简述简述财务分析中比较分析法的含义及应注意
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考题 在运用比较分析法时，应注意的问题有（）。A、计算口径一致性B、剔除偶发性项目的影响C、衡量标准的科学性D、运用例外原则
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考题 在比较分析法中，常用的指标评价标准有（）。A、行业标准B、历史标准C、国际标准D、目标标准E、自定标准
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考题 进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题包括？
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考题 问答题进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题包括？
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考题 问答题试述模糊综合评价分析法的优点及应用中需注意的问题。
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考题 单选题人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A 不是选最优秀的，而是选最合适的B 要将候选人与评价标准进行比较C 在候选人之间进行比较D 尽量不降低标准录用人员
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考题 多选题根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（　　）。A测试比较分析法B工作绩效评价法C工作标准对照评价法D同类员工比较评价法
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考题 多选题内部审计机构人员在选择效率性审计方法时应当与审计对象、审计目标及效率性审计评价标准相适应。除了运用常规的审计方法以外，还可以运用（）等。A比较分析法B因素分析法C量本利分析法D问题分析法
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考题 问答题比较分析法的含义、评价标准、应注意的问题？
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考题 多选题比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。A公认指标评价标准B行业指标评价标准C目标指标评价标准D历史指标评价标准E以上全对
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