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群体士气越高,工作效率就越高。


参考答案

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考题 群体的态度、规范、目标与组织目标不一致时,群体凝聚力越高,其工作效率反会降低。() 此题为判断题(对,错)。

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面叙述中正确的是( )。A.防火墙工作层次越低,工作效率越高,安全性越高 B.防火墙工作层次越低,工作效率越低,安全性越低 C.防火墙工作层次越高,工作效率越高,安全性越低 D.防火墙工作层次越高,工作效率越低,安全性越高

考题 情绪唤醒水平越高,则学习和工作效率越高。

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是( )。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是(7)。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

考题 批复要求有严格的时效性,因此,批复越快,问题就解决得越快,工作效率就越高。A对B错

考题 群体凝聚力越强,工作效率越高。A对B错

考题 在旅游企业中,员工的情绪越高,工作效率就越高。

考题 批复要求有严格的时效性,因此,批复越快,问题就解决得越快,工作效率就越高。

考题 动机越强工作效率越高。

考题 动机水平越高,工作效率就越高()

考题 群体的凝聚力越强,工作效率越高。

考题 群体凝聚力越强,工作效率越高。

考题 群体内聚力越高,工作效率越高。

考题 “士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。

考题 企业员工的士气越高,企业的经济效益也必定越好。

考题 在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。

考题 关于压力与工作效率的关系的阐述,正确的是()A、压力越大,工作效率越高B、压力越小,工作效率越高C、压力适度,工作效率高D、压力与与工作效率没有关系

考题 压力越大,工作效率就越高。()

考题 判断题动机强度与工作效率是呈正相关关系,动机强度越高工作效率就越高,反之,动机强度越低则工作效率也越低。 ( )A 对B 错

考题 判断题群体士气越高,工作效率就越高。A 对B 错

考题 单选题关于压力与工作效率的关系的阐述,正确的是()A 压力越大,工作效率越高B 压力越小,工作效率越高C 压力适度,工作效率高D 压力与与工作效率没有关系

考题 判断题在旅游企业中,员工的情绪越高,工作效率就越高。A 对B 错

考题 判断题动机水平越高,工作效率就越高()A 对B 错

考题 判断题群体的凝聚力越强,工作效率越高。A 对B 错

考题 判断题群体内聚力越高,工作效率越高。A 对B 错

考题 判断题群体凝聚力越强,工作效率越高。A 对B 错