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某职工6月生产合格品20件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是()
- A、100
- B、120
- C、128
- D、108
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考题
假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职工张某11月份加工甲、乙两种产品,加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件,其中料废品有8件,工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。要求:(1)计算甲、乙产品的计件单价;(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;(3)根据上述资料,其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。
考题
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A.1500
B.1710
C.1728
D.1740
考题
某企业在生产丁产品过程中,产生不可修复废品50件,可修复废品100件,有关资料如下:
(1)不可修复废品按其所消耗定额费用计算废品的生产成本。其中原材料费用定额为210元,已完成的定额±时共计360小时,每小时的费用定额为:直接人工2.8元,制造费用13.5元。
(2)可修复废品的修复费用为直接材料2500元,直接人工2000元,制造费用2600元。
(3)可修复废品和不可修复废品回收废品残料计价1200元,应由过失人赔偿500元。废品净损失由当月同种合格产品负担。
结转可修复废品成本的会计分录为()。A、借:废品损失——丁产品7100 贷:原材料2500 应付职工薪酬2000 制造费用2600B、借:营业外支出7100 贷:原材料2500 应付职工薪酬2000 制造费用2600C、借:废品损失——丁产品5400 其他应收款500 贷:原材料1300 应付职工薪酬2000 制造费用2600D、借:废品损失——丁产品5900 贷:原材料1300 应付职工薪酬2000 制造费用2600
考题
某企业实行计时工资制,根据产量工时记录,工人王某完成合格完工产品123件,此外生产废品18件,其中由于加工失误造成的有4件,由于材料缺陷原因造成的的有4件,计件单价为0.8元,求工人王某应得计时工资?
考题
某工人本月加工完成的甲产品数量为100件,其中合格品为95件,料废产品为2件,由本人过失造成的工废产品为3件。计件单价为10元/件。据此计算的该工人本月计件工资为()A、950元B、970元C、980元D、1000元
考题
某企业本月生产甲产品,月初在产品费用与本月投入生产费用合计为20000元,月末在产品费用为1500元。该产品发生可修复废品损失1000元;发生不可修复废品成本2000元;废品残料作价500元入库;由过失人赔偿300元。甲产品合格品187件。合格品的单位成本为()A、100B、108.21C、109.63D、112.30
考题
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A、1500B、1710C、1728D、1740
考题
单选题4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。A
100元B
120元C
128元D
108元
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