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一个假发公司使用分步成本法。它有一个编织部门和一个修剪和设计部门生产相同的产品。当编织部门完成生产，所有编织部门的成本将（）。
- A、被转移到修剪和设计部门的WIP存货帐户
- B、被转移到产成品存货
- C、仍然在公司的WIP存货帐户，直到产品完成，然后转移到产成品存货
- D、仍然在编织部门的WIP存货帐户，直到所有部门完成假发生产，然后借公司转入成本帐户
参考答案
更多 “一个假发公司使用分步成本法。它有一个编织部门和一个修剪和设计部门生产相同的产品。当编织部门完成生产，所有编织部门的成本将（）。A、被转移到修剪和设计部门的WIP存货帐户B、被转移到产成品存货C、仍然在公司的WIP存货帐户，直到产品完成，然后转移到产成品存货D、仍然在编织部门的WIP存货帐户，直到所有部门完成假发生产，然后借公司转入成本帐户” 相关考题
考题
一个软件公司有148人,分别属于5个部门:财务、销售、市场、开发和后勤。公司为每名员工配备了计算机,每个部门拥有一台打印机,因为工作的需要,每个人都共享了一些文件资源给相应的人员。现在公司新招聘了一名网络管理员,由他对公司的网络及其资源进行管理,他采用的最佳管理方案为()。
A.为公司建立一个域，在域中为每个部门建立一个OU(组织单位)，用于管理部门内的用户帐户及其它网络资源B.为每个部门建立一个工作组，用于存放和管理部门内的用户帐户及其它网络资源C.为每个部门建立一个域，用于管理部门内的用户帐号及其它网络资源D.为公司建立一个工作组，用于存放和管理部门内的用户帐户及其它网络资源
考题
已知一个部门有多个职工，一个职工只在一个部门工作；一个职工参加多个项目，一个项目可由多个职工完成．则部门和职工、职工和项目间的联系分别是______ 。A．1:n 1:nB．1:1 1:nC．m:n m:nD．1:n m:n
考题
阅读以下说明和关系表，回答问题。[说明]某大型的产品售后服务机构计算机管理中需要如下的信息：部门 (部门名，所处地点，部门电话，员工姓名)柜台 (柜台号，维修产品，所属的部门)员工 (姓名，工龄，所属部门，年龄，工作证号)顾客 (服务记录号，姓名，性别，购买产品，接待员工，柜台号)其中，一个部门可以拥有多个柜台，多名员工，一个柜台只能属于一个部门，一个员工只能属于一个部门，但是可以为多个顾客服务，一个顾客的接待员工只有一个。完成如下设计：设计该计算机管理系统的E-R图。
考题
假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（请作答此空），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。A.实体
B.1:N联系
C.M:M联系
D.属性
考题
【说明】某集团公司拥有多个分公司，为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理，集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理，负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门，如研发部、财务部、采购部、销售部等。2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管，负责部门的管理工作。每个部门有多名员工，每名员工只能隶属于一个部门。3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中，员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示：
【关系模式设计】分公司（分公司编号，名称，（a），联系地址，电话）部门（部门号，部门名称，（b），电话）员工（员工号，姓名（c），电话，基本工资）【问题 1】 (4分)根据问题描述，补充4个联系，完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替，联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。【问题 2】（4分）根据题意，将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
【问题 4】 (3分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限，那么是否需要在数据库设计时增设一个实体？为什么？
考题
设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。进而分解成3NF模式集。
考题
一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门，不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求？（） A、直接法B、按步向下法C、交叉法D、作业成本法
考题
一个公司采用分步向下法分摊服务部门成本，它有两个服务部门和两个生产部门。每个部门成本的金额在针对分摊这个目的时，用于确定每个部门对于公司的相对价值。HR的成本是$100，000，维护部门的成本是$150，000。这些部门分别使用8，000和10，000的人工小时。网球生产部门自身的成本是$400，000 （40，000人工小时）；壁球生产部门自身的成本是$300，000 （30，000人工小时）。如果直接人工小时是唯一的成本动因，网球生产部门的总成本是多少？（精确到个位数）（）A、$475，065B、$514，286C、$542，857D、$596，343
考题
一般来说，如果发生以下哪项时会采用单个部门分摊率，而不是工厂范围分摊率来分摊间接费用（）。A、一个公司要采用标准成本法B、一个公司的生产操作是高度自动化的C、一个公司的生产操作基本上是人工的D、生产的产品在工厂的不同部门所消耗的资源不同
考题
Smile Labs公司开发出35mm胶卷。它需要经历4个步骤的流程，相继通过4个部门。这个公司专业从事晚间服务，它的主要客户是最大的连锁药店。当前直接人工、直接材料和间接费用在部门归集。 Smile Labs公司采用的成本归集系统最应该称为（）。A、经营成本法B、作业成本法C、分步成本法D、分批成本法
考题
单选题关于项目管理工作任务分工表特点的说法，正确的是（ ）。A
每一个部门只能有一个主办部门B
每一个任务只能有一个协力部门和一个配合部门C
项目运营部应在项目竣工后介入工作D
项目管理工作任务分工表应作为组织设计文件的一部分
考题
单选题一个假发公司使用分步成本法。它有一个编织部门和一个修剪和设计部门生产相同的产品。当编织部门完成生产，所有编织部门的成本将（）。A
被转移到修剪和设计部门的WIP存货帐户B
被转移到产成品存货C
仍然在公司的WIP存货帐户，直到产品完成，然后转移到产成品存货D
仍然在编织部门的WIP存货帐户，直到所有部门完成假发生产，然后借公司转入成本帐户
考题
单选题一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门，不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求？（）A
直接法B
按步向下法C
交叉法D
作业成本法
考题
单选题公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，职员与部门的联系类型是（）。A
m：nB
1：mC
m：1D
1：1
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