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提出“危机经常成为组织的—个转折点”的是
A.库姆斯
B.迈克尔·里杰斯特
C.格鲁尼格
D.斯蒂文·芬克
B.迈克尔·里杰斯特
C.格鲁尼格
D.斯蒂文·芬克
参考答案
参考解析
解析:
更多 “提出“危机经常成为组织的—个转折点”的是A.库姆斯 B.迈克尔·里杰斯特 C.格鲁尼格 D.斯蒂文·芬克” 相关考题
考题
下面关于艾里克森人格发展理论的陈述,错误的是A、遗传因素决定八个阶段的顺序,因而其顺序是不变的B、各个发展阶段以一个危机为特征,用它来标志一个重要的转折点C、对危机的积极解决会增强自我D、对危机的消极解决会削弱自我E、对危机的解决有三种基本方式
考题
对公共部门危机管理的生命周期理论理解有误的是()A. 西蒙?A?布斯首先提出了组织危机管理的生命周期理论B. 依据组织为的成长特性进行危机管理的阶段划分C. 危机爆发期、扩散期和处理器是危机因子质变完成并给组织造成损失的三个阶段D. 该理论对危机及其成长过程有一个较为全面的认识,并对各阶段所实施的策略加以总结
考题
古巴导弹危机又称加勒比海导弹危机,是1962年冷战时期在美国、苏联与古巴之间爆发的一场极其严重的政治、军事危机。事件爆发的直接原因是苏联在古巴部署导弹。这个事件被看作是冷战的顶峰和转折点。
考题
单选题下面关于艾里克森人格发展理论的陈述,错误的是()。A
遗传因素决定八个阶段的顺序,因而其顺序是不变的B
各个发展阶段以一个危机为特征,用它来标志一个重要的转折点C
对危机的积极解决会增强自我D
对危机的消极解决会削弱自我E
对危机的解决有三种基本方式
考题
单选题()经常被管理者疏忽,甚至完全忽略,成为危机管理过程中最不受重视的一环。A
隔离危机B
识别危机C
避免危机D
管理危机
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