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调解委员会调解的程序
参考答案
参考解析
解析：（一）申请和受理发生劳动争议后，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。口头申请的，调解委员会应当当场记录。调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在3个工作日内受理。对不属于劳动争议受理范围或者一方当事人不同意调解的，应当做好记录，并书面通知申请人。
（二）调查和调解：调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。
（三）调解协议书：经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。
（四）与协商、调解相关的时效规定。
（五）人民法院的支付令。支付令具有强制性特征。
（二）调查和调解：调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。
（三）调解协议书：经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。
（四）与协商、调解相关的时效规定。
（五）人民法院的支付令。支付令具有强制性特征。
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考题
下列关于调解的说法错误的是（）。
A.调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上
B.调解是起诉的必经程序
C.人民调解委员会是群众自己教育自己的组织
D.人民调解委员会调解的纠纷大多属于一般民事纠纷
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下列关于调解的说法错误的是()。A:调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上
B:调解是起诉的必经程序
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B.如需查看现场的，人民调解委员会应及时查看现场
C.人民调解委员会要先向周围群众了解情况，之后向双方当事人进行调查
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以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
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(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是() 。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
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以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
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(2017年5月)以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
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1954年政务院颁布（），标志着新中国人民调解制度的正式确立。A、《人民调解委员会组织条例》B、《人民调解委员会暂行组织通则》C、《人民调解委员会组织规定》D、《人民调解委员会条例》E、《人民调解委员会通则》
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：（）。A、关注企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作
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下列调解委员会说法正确的是（）。A、县级司法行政机关与乡镇人民调解委员会之间是领导被领导关系B、乡镇人民调解委员会与村民调解委员之间上下级关系C、乡镇人民调解委员会与乡镇司法所属于同级关系D、乡镇、街道人民调解委员会与本地行业成立的专业性人民调解委员会没有隶属关系
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单选题1954年政务院颁布（），标志着新中国人民调解制度的正式确立。A
《人民调解委员会组织条例》B
《人民调解委员会暂行组织通则》C
《人民调解委员会组织规定》D
《人民调解委员会条例》E
《人民调解委员会通则》
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单选题以下关于人民调解的说法中，错误的是（）。A
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多选题《劳动争议调解促裁法》是关于（ ）的程序规范。A劳动争议协商B调解C仲裁D当事人解决劳动争议E设立调解委员会
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