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岗级与岗等是按照( )进行划分的。
A.责任大小
B.技能要求
C.劳动强度
D.劳动环境
E.工作性质
B.技能要求
C.劳动强度
D.劳动环境
E.工作性质
参考答案
参考解析
解析:岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
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考题
管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。A.精简企业组织结构
B.对管理岗位进行科学的横向分类
C.为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务,评价要素的项目分档要多,岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目
D.在对管理岗位划岗归级后,应对管理岗位岗级进行统一列等
E.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
考题
生产性岗位纵向分级的步骤包括()。A.选择岗位评价要素
B.建立岗位要素指标评价标准表
C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级
D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
E.对岗位进行横向分类
考题
(2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括( )。
A.选择岗位评价要素
B.建立岗位要素指标评价标准表
C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级
D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
E.对岗位进行横向分类
考题
单选题下列关于培训对象的说法错误的是()A
培训对象可作纵向或横向区分B
岗类、岗群、岗系是按纵向来划分的C
纵向可以按级别分类D
第三岗等员工是按级别来划分的
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