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具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是( )。
A.问卷评估法
B.访谈法
C.测验法
D.360度评估
B.访谈法
C.测验法
D.360度评估
参考答案
参考解析
解析:360度评估的核心特征为:(1)全方位、多角度,评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成。(2)可以动态地检查发展效果。(3)重视信息反馈和双向交流的理念。(4)减少误差,实事求是。
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考题
360度考评方法的优点包括( )等。A.360度考评具有全方位、多角度的特点B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特征C.360度考评有助于强化企业的核心价值D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流E.促进员工个人发展
考题
关于360度考评法说法正确的是()。A:360度考评具有全方位、多角度的特点
B:360度考评充分尊重组织成员的意见
C:360度考评有助于强化企业的核心价值观
D:有助于促进员工个人发展
E:采用匿名考核方式
考题
判断题工资管理模块具有多层次、多角度的工资信息的动态查询功能。A
对B
错
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