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对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的( )。
A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制
参考答案
参考解析
解析:引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
(1)聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求,实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划,探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制,引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。
(2)进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作,落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴,超压卷,瑞牛题库软件考前一周更新,下载链接 www.niutk.com提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。
(3)允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。
(4)对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。
(5)推进东西部干部人才交流,持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县 、老少边穷的艰苦地区工作,采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。
(6)全面实施高校毕业生基层成长计划,持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目,推动大学生村官工作与选调生工作衔接。
(1)聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求,实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划,探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制,引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。
(2)进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作,落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴,超压卷,瑞牛题库软件考前一周更新,下载链接 www.niutk.com提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。
(3)允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。
(4)对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。
(5)推进东西部干部人才交流,持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县 、老少边穷的艰苦地区工作,采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。
(6)全面实施高校毕业生基层成长计划,持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目,推动大学生村官工作与选调生工作衔接。
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根据《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》,下列关于促进医务人员向基层流动的说法,正确的是( )。A.大医院医生退休前,应当到基层和农村执业2年
B.医学专业学生毕业前,应当到基层和农村实习半年
C.城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前,应当到农村服务累计l年以上
D.到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务满2年的医务人员晋升中高级职称时,可适当降低标准
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根据《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》,下列关于促进医务人员向基层流动的说法,正确的是( )。A.大医院医生退休前,应当到基层和农村执业两年
B.医学专业学生毕业前,应当到基层和农村实习半年
C.城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前,应当到农村服务累计一年以上
D.到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务满两年的义务人员晋升高级职称时,可适当降低标准
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艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中,除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外(但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位),对于未满()年服务期,提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生,广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格?A、3年B、5年C、10年
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填空题为不断改善教师的工作、学习和生活条件,吸引优秀人才长期从教、终身从教,《教育规划纲要》提出,进步教师地位待遇的具体措施是:(),并逐步进步。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,在工资、职务(职称)等方面实行倾斜政策,完善补助补贴标准。
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单选题大力发现储备年轻干部,注重在()的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。A
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