网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
共用题干
小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼.
小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼.
小张的决策风格特征是().
A:模糊耐受性高
B:对人和社会比较关注
C:模糊耐受性低
D:喜欢困难的决策
A:模糊耐受性高
B:对人和社会比较关注
C:模糊耐受性低
D:喜欢困难的决策
参考答案
参考解析
解析：95.本题考查领导的决策风格.行为型决策者可以与他人进行很好的合作，乐于接受建议并提供支持和帮助，他们倾向于避免冲突，力争每个人都感到快乐，但他们不喜欢困难的决策.从案例中可以看出，小张属于行为型决策风格.因此选D.
96.本题考查行为型决策风格的特征.行为型决策风格特征表现为：决策者具有较低的模糊耐受性水平.倾向于关注人和社会，不喜欢冒险.因此选BC.
97.本题考查明茨伯格的决策阶段——确认阶段、发展阶段、选择阶段.
96.本题考查行为型决策风格的特征.行为型决策风格特征表现为：决策者具有较低的模糊耐受性水平.倾向于关注人和社会，不喜欢冒险.因此选BC.
97.本题考查明茨伯格的决策阶段——确认阶段、发展阶段、选择阶段.
热门标签
最新试卷
