考题
领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
考题
以下理论中属于领导权变理论的是()。
A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论
考题
领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
考题
费德勒权变理论将领导方式分为（ ）。A.工作取向
B.关系取向
C.晋升取向
D.物质取向
E.精神取向
考题
费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。A:领导与下属的关系
B:工作结构
C:职权
D:关系取向
E:工作取向
考题
权变理论认为领导者风格不会变化的是
A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论
考题
费德勒的权变理论将领导方式区分为（ ）。A.工作取向
B.目标取向
C.环境取向
D.关系取向
E.员工取向
考题
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型
考题
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）
A．费德勒的权变模型
B．领导情境理论
C．路径一目标理论
D．反馈理论
E．
参与模型
考题
体现权变领导思想的代表理论是（）A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论
考题
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
考题
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
考题
领导权变理论是由（）提出的。A、费德勒B、科曼C、巴纳德D、大内
考题
简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
考题
在费德勒的领导权变模型中，LPC得分低的领导者倾向于任务导向型领导方式。
考题
下面哪个理论关注下属的成熟度（）A、费德勒权变理论B、途径-目标理论C、领导生命周期理论D、领导权变理论
考题
下列哪些是领导权变理论？（）A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论
考题
最早进行领导权变理论研究的学者是（）A、费德勒B、石川馨C、德斯勒D、本尼斯
考题
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。A、工作取向B、人际取向C、领导与下属关系D、工作结构E、职权
考题
以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
问答题简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
考题
问答题简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？
考题
多选题费德勒的权变理论将领导方式区分为（ ）。A工作取向B目标取向C环境取向D关系取向E员工取向
考题
多选题费德勒的权变理论认为，情景性的因素可以分为（ ）几个维度。A领导与下属的关系B工作结构C职权D关系取向E工作取向
考题
多选题费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。A工作取向B人际取向C领导与下属关系D工作结构E职权
考题
多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型