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题目内容
（请给出正确答案）
从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。
A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数
B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数
参考答案
参考解析
解析：上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。
更多 “从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限 D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数” 相关考题
考题
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（ ）。 A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B．收入差距说明是上大学的成本 C．收入差距越大，上大学的成本越高 D．收入增量规模会影响人力资本投资决策
考题
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D．从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资
考题
在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于上大学受教育的人就越多，这说明（ ）。A．只有收入增量流的长度会影响人力资本投资决策B．收人差距越大，上大学的成本越高C．收入增量的规模也会影响人力资本投资决策D．收入差距反映的是上大学的成本
考题
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。A:上大学的基本上都是年轻人
B:女性上大学的积极性比男性高
C:大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D:经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
考题
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
考题
对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为()。A: 低估了那些上大学的人通过上大学而获得的收益
B: 高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失
C: 高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益
D: 低估了上大学的成本，高估了上大学的收益
E: 高估了上大学的成本，低估了上大学的收益
考题
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B．在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C．在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D．在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
考题
近些年来，对于很多高中毕业生来说，他们到底是直接参加工作，还是继续读大学，也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对下列问题加以分析。在可以自由决策的情况下，从经济利益角度来看，一个人上大学还是不上大学，取决于此人（ ）。
A.上大学的成本和收益之间的比较
B.上大学的心理成本很可能是妨碍一些人完成大学教育的重要因素
C.是否重收益
D.高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业
考题
下列对人力资本的叙述正确的是（）A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
关于人力资本投资，表述错误的是（）。A、投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B、投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C、人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
考题
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。A、收入增量流的长度不会影响人力资本B、收入差距说明是上大学的成本C、收入差距越大，上大学的成本就越高D、收入增量规模也会影响人力资本投资决策
考题
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。A、大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B、大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C、大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限D、大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
考题
单选题上大学的总收益是指（ ）。[2014年真题]A
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬D
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
考题
单选题在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。A
收入增量流的长度不会影响人力资本B
收入差距说明是上大学的成本C
收入差距越大，上大学的成本就越高D
收入增量规模也会影响人力资本投资决策
考题
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时，人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益
考题
单选题上大学的总收益是指（）。A
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬D
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
考题
不定项题一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作。关于这一现象的分析，正确的是（ ）。A这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高B这些大学生毕业后获得的较高工资与他们是否上大学无关C上大学时的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的D上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平
考题
单选题上大学的总收益是指（ ）。A
大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬B
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬C
大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本D
大学生在上大学期间因从事兼职I作而获得的工资性报酬
考题
单选题关于人力资本投资，表述错误的是()。A
投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B
投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C
人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D
大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
考题
单选题下列对人力资本的叙述正确的是（）A
人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B
劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C
人力资本的技资与收益具有同期性D
人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
多选题对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为（）。A低估了上大学的人通过上大学而获得的收益B高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失C高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益D低估了上大学的成本，高估了上大学的收益E高估了上大学的成本，低估了上大学的收益
考题
多选题一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是（ ）。A这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高B这些大学生毕业后获得的较高的工资与他们是否上大学无关C上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的D上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平
考题
单选题从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而获得的总收益表现为( )。A
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B
大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C
大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限D
大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
考题
不定项题从经济学的角度来看，小马的父亲不让他在高中阶段继续读书考大学的理由是错误的，可以说服他父亲的道理有（ ）。A上大学的收益体现为大学毕业生的终身工资性报酬超过高中毕业生的那部分B任何人上大学的收益都会超过成本C如果大学给小马免掉学费，则上大学的收益都会超过成本D上大学的收益并不仅仅体现在刚毕业的那段时间
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