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某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场,这种情况可能导致该地区软件开发人员( )。

A.工资率有所下降,就业量有所上升
B.工资率有所上升,就业量有所下降
C.工资率和就业量均上升
D.工资率和就业量均下降

参考答案

参考解析
解析:本题考查劳动力供给曲线的移动对均衡位置的影响。由于会有大批大学毕业生进入该地区劳动力市场,这将导致供给曲线右移,这样工资率会有所下降,而就业量有所上升。
更多 “某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场,这种情况可能导致该地区软件开发人员( )。A.工资率有所下降,就业量有所上升 B.工资率有所上升,就业量有所下降 C.工资率和就业量均上升 D.工资率和就业量均下降” 相关考题
考题 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。()

考题 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

考题 某软件公司根据市场需求,组织开发一套应用软件,并对其公司的职工进行了保密约束,以确保市场竞争。但是该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1),而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A.丧失了计算机软件著作权B.未丧失计算机软件著作权C.丧失了发表权D.丧失了专利权

考题 某软件公司根据市场需求,组织开发一套应用软件,并对其公司的职工进行了保密的约束,以确保市场竞争。但是,该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1),而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。A.丧失了计算机软件著作权B.未丧失计算机软件著作权C.丧失了发表权D.丧失了专利权

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化:第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高.本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后.绝大部分会回到本地就业。 根据第二种情况,下列说法正确的是()。查看材料A.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力自身的工资率变化1%导致的另一种劳动力的需求量变化百分比 B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值、这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会上升

考题 某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场,这种情况可能导致该地区软件开发人员()。A:工资率有所下降,就业量会有所上升 B:工资率会有所上升,就业量会有所下降 C:工资率和就业量均上升 D:工资率和就业量均下降

考题 共用题干 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据以上资料,回答下列问题:根据第四种情况,下列说法正确的是()。A:该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加B:该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加C:该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况D:该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本 地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第 二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前 处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力 供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是, 由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业, 今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。 根据第一种情况,下列说法中正确的是( )。 A.该地E的劳动力需求的自身工资弹性比较高 B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低 C.该地区的劳动力供给量比较大 D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化:第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高.本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后.绝大部分会回到本地就业。 根据第三种情况,该地区在未来几年将会出现()。查看材料A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况 D.劳动力市场无法实现均衡的情况

考题 小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试,作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后,小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出20%,办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这价工作比较满意。 小罗所在的劳动力市场属于(?)。A.地区性劳动力市场 B.优等劳动力市场 C.次等劳动力市场 D.内部劳动力市场

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化:第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高.本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后.绝大部分会回到本地就业。 根据第四种情况,下列说法正确的是()。查看材料A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加 C.该行业未来几年可能出现工资率下降但就业人数上升的情况 D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化:第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高.本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后.绝大部分会回到本地就业。 根据第一种情况,下列说法正确的是()。查看材料A.该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高 B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低 C.该地区的劳动力供给量比较大 D.该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

考题 通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成( )的可能性就越大。A.全国性劳动力市场 B.外部劳动力市场 C.优等劳动力市场 D.地区性劳动力市场

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 C.该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况 D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

考题 某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。 根据以上资料,回答下列问题: 经济危机导致该地区的工资率下降,同时劳动力需求也严重减少,这说明( )。A、工资率下降必然带来劳动力需求的减少B、工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应C、工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应D、工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

考题 劳动力流动是指()。A、员工"跳槽"B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第一种情况,下列说法中正确的是()。A、该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高B、劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C、该地区的劳动力供给量比较大D、该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

考题 多选题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是(  )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A 其他地区或行业的就业量减少B 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C 该地区或行业的就业量增加D 该地区或行业的劳动力供给曲线左移

考题 多选题某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。 根据以上资料,回答下列问题: 该地区的劳动力市场在2008年之前基本处于均衡状态,意味着该地区( )。A劳动力市场上的供给和需求基本相当B劳动力市场供求不会再发生变化了C劳动力市场上存在一个均衡工资率D劳动力市场上存在一个均衡就业量

考题 不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是()A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何的阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 单选题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。A 工资率和就业人数同时上升的情况B 工资率上涨而就业人数不变的情况C 工资率不变而就业人数上升的情况D 劳动力市场无法实现均衡的情况

考题 多选题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第四种情况,下列说法中正确的是()。A该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加B该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加C该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况D该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

考题 单选题组织在进行未来的人力资源供给预测时需要考虑的因素不包括(  )。A 未来的国家经济形势对劳动力市场的影响B 所在地区的经济发展水平C 本地区对其他地区劳动力的吸引力D 未来的毕业生的性格特点对劳动力市场的影响

考题 多选题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。 关于第二种情况,下列说法中正确的是( )。A劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比B男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系C男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系D当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

考题 不定项题下列关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何妨碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 单选题某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场,这种情况可能导致该地区软件开发人员()。A 工资率有所下降,就业量会有所上升B 工资率会有所上升,就业量会有所下降C 工资率和就业量均上升D 工资率和就业量均下降

考题 不定项题小李大学刚毕业时的情况表明( )。A小李当时处于内部劳动力市场上B小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业C当时的市场对大学毕业生的需求相对不足D大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业