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（请给出正确答案）
关于人才特征的说法，正确的是（ ）。
A.人才不是抽象的
B.人才是绝对的
C.人才还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工
D.人才指的是那些能够为组织绩效带来特殊贡献或具有特殊价值的人
E.人才仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工
B.人才是绝对的
C.人才还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工
D.人才指的是那些能够为组织绩效带来特殊贡献或具有特殊价值的人
E.人才仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工
参考答案
参考解析
解析：人才不是抽象的，更不是绝对的。人才不仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工（A类人才），还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工（B类人才）。
更多 “关于人才特征的说法，正确的是（ ）。A.人才不是抽象的 B.人才是绝对的 C.人才还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工 D.人才指的是那些能够为组织绩效带来特殊贡献或具有特殊价值的人 E.人才仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工” 相关考题
考题
关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（ ）。A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
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C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
考题
关于人才管理的说法，正确的有（ ）。A.人才不仅仅是指组织中最优秀的员工
B.人才是抽象的
C.人才管理的关键在于招募和保留
D.人才的获取和保留方面必须具有前瞻性
E.对人才进行评价的重点在于绩效和潜力
考题
下列关于人才管理的说法，不正确的是（ ）。A.人才是抽象的
B.人才不仅仅是指组织中最优秀的员工
C.人才管理的关键在于人员培训
D.人才的获取和保留方面必须具有前瞻性
E.对人才进行评价的重点在于绩效和潜力
考题
关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道B、创新人才评价机制C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法D、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制
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下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励B、杰出人才给予800万元奖励C、精英人才分别给予A类人才500万元D、成长型人才给予60万元奖励
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关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
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下列关于信息渠道法的说法，正确的是（）A、是信息网络社会选拔人才的一种特色的方法B、通过建立人才信息网络，实现人才在更大范围内的流动C、可以大大提高人才的利用率D、可以使人才资源得到最优配置，极大的提高工作效率E、是中国古代的一种创举
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多选题关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制B创新人才评价机制C改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道D完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
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单选题关于创业资源的获取，以下说法正确的是（）A
对于不同创业资本的需求是相同的B
创业机会一直是稀缺的C
从不同渠道寻找不同特征的专业人才D
多阅读书本以积累创业管理方面的知识和经验
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单选题现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的（）A
人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B
人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势C
人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％D
以上说法都正确
考题
单选题下列关于职业道德作用的说法，不正确的是（ ）。A
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