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绩效管理有效实施的影响因素包括( )
A.人方资源管理部门的尽职程度
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与缉织战略的相关性
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与缉织战略的相关性
参考答案
参考解析
解析:本题考查绩效管理有效实施的影响因素。因素包括八个方面:①观念;②髙层 领导支持;(3)人力资源管理部门的尽职程度;④各层员工对绩效管理的态度,⑤绩效管理与组 织战略的相关性;⑥绩效目标的设定;⑦绩效指标的设置;⑧绩效系统的时效性。
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考题
绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是()。A、组织,人,技术,环境B、管理层,技术,组织C、考核制度,技术,环境D、公司文化,责任体系
考题
多选题绩效管理的实施阶段包括()环节。A绩效总结B明确目标C制订计划D全面监督E有效指导
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