网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有( )。
A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.保险福利费用
E.加班加点工资
B.津贴
C.补贴
D.保险福利费用
E.加班加点工资
参考答案
参考解析
解析:《劳动法》中所讲的工资,是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。
更多 “下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有( )。A.奖金 B.津贴 C.补贴 D.保险福利费用 E.加班加点工资” 相关考题
考题
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同
考题
下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。A、劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B、劳动法上的劳动是有偿性劳动C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D、劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
考题
多选题下列各项中,属于商法的有()。A证券法B票据法C信托法D劳动法E商标法
热门标签
最新试卷