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在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是( )

A.质量
B.产出
C.工作习惯
D.成本
E.时间

参考答案

参考解析
解析:【知识点】培训与开发的结果评估的硬指标。结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本和时间四大类。故选A,B,D,E
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考题 关于结果评估的正确陈述是( )。A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容B.培训与开发效果评估最具说服力的评价指标C.组织高管层最关心的内容D.结果评估指标中硬指标包括质量、时间、顾客服务工作满意度等方面E.结果评估指标中的软指标难以被衡量和量化,评价具有主观性

考题 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估

考题 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间

考题 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。A: 质量 B: 产出 C: 成本 D: 工作满意度 E: 时间

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D:结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法 D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等 E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

考题 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是( )。A.质量 B.时间 C.成本 D.主动性 E.顾客服务

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法 B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C:结果评估指标包括硬指标和软指标 D:组织通常会进行投资收益评估 E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法

考题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B:效果评估中应用最广的是层次评估模型 C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法 D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等 E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

考题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法 B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C.结果评估指标包括硬指标和软指标 D.组织通常会进行投资收益评估 E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等 B.它是组织高管层最关心的评估内容 C.它的评估硬指标包括产出、质量等 D.它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标 E.它是培训与开发效果评估中最重要内容

考题 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A、主动性B、产出C、成本D、质量E、顾客服务

考题 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

考题 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是()。A、质量B、时间C、成本D、主动性E、顾客服务

考题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B、学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E、在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

考题 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

考题 多选题在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。A质量B产出C成本D工作满意度E时间

考题 多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是( )。A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C结果评估是组织高管层最关心的评估内容D结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

考题 单选题下列关于培训与开发效果评估的论述,错误的是( )。A 反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式B 工作行为评估可以通过面谈、直接观察、绩效检测、行为评价量表等实现C 结果评估中的硬指标包括产出、质量、成本、时间等四大类D 投资收益评估相比其他方面的评估容易获取

考题 多选题在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标的是( )。A质量B产出C工作习惯D成本E时间

考题 多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A反应评估是最基本、最常用的方法B工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C结果评估指标包括硬指标和软指标D组织通常会进行投资收益评估E行为评价量表是行为评估中最常用的方法

考题 多选题培训与开发评估中结果评估的硬指标包括( )。A质量B时间C成本D主动性E顾客服务

考题 单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是( )。A 效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B 效果评估中应用最广的是层次评估模型C 反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D 结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

考题 多选题培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A主动性B产出C成本D质量E顾客服务

考题 多选题下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是()。A质量B时间C成本D主动性E顾客服务

考题 多选题在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是( )。A质量B产出C工作习惯D成本E时间