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吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。
A.身强力壮
B.勇于冒险
C.聪明但不过分聪明
D.外向有支配欲
E.自信
B.勇于冒险
C.聪明但不过分聪明
D.外向有支配欲
E.自信
参考答案
参考解析
解析:本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为,卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。
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考题
传统的特质理论认为.领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导
D.只因为拥有特定的特质就是领导
考题
认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是( )。A.领导—成员交换理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.特质理论
考题
下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。A.特质理论没有区分原因和结果
B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明
D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
考题
单选题传统的物质理论认为,领导者()。A
只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B
只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C
不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D
只因为拥有某些特质就是领导
考题
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A
个人特质理论B
情景特质理论C
素质理论D
资质理论
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