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由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑的因素是（ ）。

A.培训
B.人
C.资源
D.管理

参考答案

参考解析
解析：本题考察战略性人力资源管理的概念及其内涵。由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，战略也需要人来执行，所以一个组织的最高管理层在研究制定战略时必须认真考虑人的因素。故选B。
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考题 战略性人力资源管理的重要特征是( )。A．通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获得持续的竞争优势B．以投资的观点来看待人力资源C．为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式D．通过提高人力资本，来获得竞争优势
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考题 战略具有的内涵包括( )：①战略主要服务于企业的股东和客户，而非内部管理层;②战略包括关键性的行动计划，而不仅仅是行动方向;③战略的目的是获得竞争优势;④战略必须通过调整内部资源配置，发挥内在优势、培育核心能力。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
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考题 制定企业使命时，营销人员应考虑以下()因素。A、本企业历史B、企业资源C、本企业具有的明显竞争优势D、外部环境E、企业最高管理层的意图
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考题 ()是企业获取竞争优势的源泉,是在企业资源积累的发展过程中建立起来的企业特有的能力,是企业最重要的战略资产。
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考题 主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争，以获取超越竞争对手的竞争优势的战略是（ ）。A．总体战略B．职能战略C．业务层战略D．发展战略
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考题 （ ）是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A.自然资源 B.人力资源 C.市场资源 D.竞争资源
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考题 （）是获取竞争优势的关键，是企业战略决策关注的首要因素。A、资本B、收益C、效益D、成本高低
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考题 核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。
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考题 在决策的过程里，还必须从战略的发展角度关注到竞争水平，以及获取该产品或服务所创造的竞争优势。
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考题 主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争，以获取超越竞争对手的竞争优势的战略是（）。A、总体战略B、职能战略C、业务层战略D、发展战略
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考题 人力资源战略的前提是（）A、科学的人力资源环境分析B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、实现组织目标D、获取竞争优势
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考题 企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中是最低的成本，从而获取竞争优势的战略是（）。A、营销战略B、竞争优势C、低成本战略D、差异化战略
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考题 企业物流选择外包或自营时，考虑最主要的因素是（）。A、成本最低B、质量最好C、利润最高D、有利于提高企业的核心竞争优势
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考题 组织制订战略时应考虑下述哪些因素（）A、顾客与市场需求B、竞争环境与竞争力C、组织资源的优势和劣势D、以上均考虑
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考题 小企业普遍采用的获取竞争优势的战略是低成本战略。（）
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考题 制定企业使命时，营销人员应考虑以下（）因素。A、企业历史B、企业资源C、企业具有的明显竞争优势D、外部环境E、企业最高管理层的意图
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考题 企业想做什么，即战略目标，取决于哪些因素？（）A、市场的竞争情况B、获取资源的渠道C、市场的需求D、企业优势之处
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考题 创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。A、创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势B、创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势C、创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
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考题 在超竞争环境下，可持续的竞争优势很难实现，企业必须建立不同的竞争优势基础。以下属于以市场为基础来获取优势的战略行动是（）。A、建立大本营B、通过首动优势C、以雄厚财力为基础D、建立运营规模
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考题 多样化的战略适用于（）情况。A、获取竞争优势的方法多，潜在优势大B、获取竞争优势的方法多，潜在优势小C、获取竞争优势的方法少，潜在优势大D、获取竞争优势的方法小，潜在优势小
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考题 战略具有的内涵包括（）。 ①战略主要服务于企业的股东和客户，而非内部管理层； ②战略包括关键性的行动计划，而不仅仅是行动方向； ③战略的目的是获得竞争优势； ④战略必须通过调整内部资源配置，发挥内在优势、培育核心能力。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 判断题核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。A 对B 错
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考题 多选题成功关键因素（KSF）是指公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产。下列属于确认产业的成功关键因素必须考虑的有（）。A顾客在各个竞争品牌之间进行选择的基础是什么B市场需求的决定因素C产业中的一个卖方厂商获取持久的竞争优势必须采取什么样的措施D产业中的一个卖方厂商要取得竞争成功需要什么样的资源和竞争能力
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考题 多选题企业想做什么，即战略目标，取决于哪些因素？（）A市场的竞争情况B获取资源的渠道C市场的需求D企业优势之处
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考题 多选题制定企业使命时，营销人员应考虑以下（）因素。A企业历史B企业资源C企业具有的明显竞争优势D外部环境E企业最高管理层的意图
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考题 单选题（）是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。A 自然资源B 人力资源C 市场资源D 竞争资源
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考题 单选题（ ）是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A 技术资源B 财务资源C 客户资源D 人力资源
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