网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
确定绩效考评指标体系的步骤有( )。
A.工作分析
B.明确权责
C.理论验证
D.进行指标调查,确定指标体系
E.反馈总结
B.明确权责
C.理论验证
D.进行指标调查,确定指标体系
E.反馈总结
参考答案
参考解析
解析:确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析。(2)理论验证。(3)进行指标调查,确定指标体系。(4)进行必要的修改和调整。
更多 “确定绩效考评指标体系的步骤有( )。A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证 D.进行指标调查,确定指标体系 E.反馈总结” 相关考题
考题
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。
A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
考题
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是( )。A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
考题
多选题在进行绩效考评以前,必须要科学地确定的基础,需要做的主要工作有()。A确定考评者B确定工作要项C确定绩效标准D确定考评的对象E确定考评的具体步骤
热门标签
最新试卷