网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（　　）。

A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动

B．不一定非得得到组织高层的支持

C．要充分考虑员工的个体差异

D．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑

参考答案

参考解析
解析：本题考查职业生涯管理的注意事项。为了使职业生涯管理活动取得成功，要得到组织高层的支持。
更多 “为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（　　）。A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 B．不一定非得得到组织高层的支持 C．要充分考虑员工的个体差异 D．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑” 相关考题
考题 为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（ ）。A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动B.不一定非得得到组织高层的支持C.要充分考虑员工的个体差异D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
查看答案
考题 描述性调查是收集一些有关资料,以确定经营管理需要研究的问题的症结所在的调查,是为了使问题更明确而进行的小规模调查活动。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步,为了满足组织和员工的需要,组织对与员工的整个职业生涯所实施的有目的、有计划的规划、开发和管理。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 为了使职业生涯管理活动取得成功，要得到组织高层的支持。A.诚信 B.爱岗 C.合规 D.尽职 E.竞争
查看答案
考题 关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
查看答案
考题 关于职业生涯管理注意事项的说法，正确的是（ ）。A.要与组织的其他人力资源管理活动相互配合 B.要得到组织高层在政策、经费方面的支持 C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 D.要充分考虑员工的个体差异 E.不需要直线经理的积极参与
查看答案
考题 共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责.随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司.公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构.但具体采取何种形式，目前还存在着争论.一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学.另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位.此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理.S公司为了使职业生涯管理活动取得成功，在实施时应注意的事项有().A:职业生涯管理活动要与组织的人力资源管理各环节相互配合，统筹考虑B:组织高层必须参与职业生涯发展活动C:鼓励直线经理参与职业生涯发展活动D:要充分考虑员工的个体差异
查看答案
考题 组织从事的职业开发活动不包括( )A: 为了提高员工自身素质而设计的活动 B: 为了增强组织的自我洞察力而设计的活动 C: 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动 D: 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动
查看答案
考题 学前特殊儿童一体化教育中，下列哪一项不是对口活动的安置形态需要注意的主要事项（）A对口活动应每周定期安排，并且不能少于两次B注意使特殊儿童与正常儿童之间形成较为深刻的印象，养成对口活动的习惯C对口活动需要双方教师共同备课D对口活动由幼儿园园长统一管理和指导
查看答案
考题 组织野外活动，计划赶不上变化，不需要太刻意策划，出发前咨询有野外活动经验的人士一些注意事项即可。
查看答案
考题 实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境
查看答案
考题 作为下属，在职场中需要注意的事项，其中不包括的是（）A、懂得人性弱点B、及时纠正上级的错误C、掌握职场规则D、超越上级期待
查看答案
考题 保证游戏活动的安全，需要注意的事项有哪些？
查看答案
考题 为了使职业生涯规划行之有效，我们必须（）A、评估与修订B、注意环境分析C、注意职业选择D、制定计划与措施
查看答案
考题 简述薪酬管理中需要注意的事项。
查看答案
考题 为了保证海外委派工作的成功，接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中，在归国后的培训不包括下列哪一项？（）A、语言能力B、财务管理C、再次进入的冲突D、职业生涯管理
查看答案
考题 职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）
查看答案
考题 单选题组织从事的执业开发活动不包括（）A 为了提高员工自身素质而设计的活动B 为了增加组织的自我洞察力而设计的活动C 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动D 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动
查看答案
考题 多选题下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B职业生涯管理能满足员工高层次的需求C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
查看答案
考题 单选题为了使职业生涯规划行之有效，我们必须（）A 评估与修订B 注意环境分析C 注意职业选择D 制定计划与措施
查看答案
考题 问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。
查看答案
考题 单选题下列说法不正确的是 ( )A 所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程B 组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标，帮助员工：规划其职业牛涯的发展C 组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要，对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理D 组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道，给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会
查看答案
考题 判断题组织野外活动，计划赶不上变化，不需要太刻意策划，出发前咨询有野外活动经验的人士一些注意事项即可。A 对B 错
查看答案
考题 多选题为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项包括（ ）。A与人力资源管理各个环节的有效匹配B人力资源专业人员素质的提升C得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面D鼓励员工参与职业生涯发展活动E充分考虑员工的个体差异
查看答案
考题 问答题收尾操的三个部分和需要注意的一些事项？
查看答案
考题 单选题实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A 充分沟通目标管理B 独立确定工作目标C 执行目标管理D 营造积极的组织环境
查看答案
考题 多选题为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。A参加组织内部或外部的专题研讨会B得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面C鼓励直线经理参与职业生涯发展活动D要充分考虑员工的个体差异E职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
查看答案
考题 多选题关于职业生涯管理注意事项的说法，正确的是（ ）。A要与组织的人力资源管理其他活动相互配合B要得到高层在政策、经费方面的支持C鼓励直线经理参与职业生涯发展活动D要充分考虑员工的个体差异E不需要直线经理的积极参与
查看答案
热门标签
最新试卷