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（请给出正确答案）
工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。
A.社会统合模式
B.经营者统合模式
C.国家统合模式
D.多元放任模式
B.经营者统合模式
C.国家统合模式
D.多元放任模式
参考答案
参考解析
解析：本题考察对劳动关系的各个调整模式特征的辨析。
（1）社会统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量；
（2）经营者统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量；
（3）国家统合模式的特征之一是在劳动安全卫生与劳动监督检查方面，缺乏工会和劳动者的参与；
（4）多元放任模式认为工会或工会运动对市场机制的运行和发展具有负面影响。
（1）社会统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量；
（2）经营者统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量；
（3）国家统合模式的特征之一是在劳动安全卫生与劳动监督检查方面，缺乏工会和劳动者的参与；
（4）多元放任模式认为工会或工会运动对市场机制的运行和发展具有负面影响。
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考题
社会统合模式的特征有()
A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、集体意识与阶级认同存在于社会阶层C、劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业D、劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层E、工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量
考题
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B.集体劳动是劳动者集体的权利
C.集体劳动权由劳动个人享有并行使
D.集体劳权可以维护和保障个别劳权
考题
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B: 集体劳动是劳动者集体的权利
C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使
D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权
考题
下面关于工会的说法不正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
考题
下面关于工会的说法正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
考题
中国当前劳动关系中存在的问题包括（）。A、国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足B、一些地方政府严重地依赖资本，把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位C、劳动者的结社权、团结权难以保障D、集体争议及其方法受到较多的限制E、劳资双方力量悬殊
考题
单选题经营者统合模式的特征不包括()。A
劳资双方的关系以整个社会为背景B
劳资关系主要发生在企业层级C
工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D
集体意识与阶级认同只存在于产业阶层
考题
多选题中国当前劳动关系中存在的问题包括()。A国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足B一些地方政府严重地依赖资本，把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位C劳动者的结社权、团结权难以保障D集体争议及其方法受到较多的限制E劳资双方力量悬殊
考题
名词解释题简述工会在调整劳动关系中的作用。
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