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迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括( )维度。

A.外倾-内倾
B.感觉-直觉
C.思维-情感
D.知觉-判断
E.感觉-知觉 确认答案

参考答案

参考解析
解析:
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考题 迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8个相对范畴。()

考题 麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度,包括()A、内向—外向B、察觉—直觉C、理智—情感D、道德-规则

考题 下列命题正确的有()A、人格维度与工作绩效之间有着重要关系B、ESTJ个性者组织能力强,重实务,喜好组织活动和管理事务C、麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用D、五项人格维度构成了所有人格因素的基础,并包括了人格当中的大多数明显变异

考题 迈尔斯—布里格斯性格的四种类型中与领导相关的两个维度是()。 A、外向—内向B、感知—感觉C、思考—感受D、判断—感知

考题 迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括()等维度。 A.外倾一内倾B.感觉一直觉C.思维一情感D.知觉一判断E.感觉—知觉

考题 迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括( )维度。A.外倾-内倾 B.感觉-直觉 C.思维-情感 D.知觉-判断 E.感觉-知觉

考题 迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)根据我们从外界感知信息的偏好,分为()。A、思维的B、情感的C、感觉的D、直觉的E、判断的

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考题 根据迈尔斯布瑞格斯类型指标,如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式,例如解决新出现的问题等,管理者会讨论他们的()维度。A、社会倾向B、资料收集C、决策偏好D、决策风格

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考题 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标?

考题 单选题与麦尔斯—布瑞格斯类型指标(MBTI)NF维度组合的理想主义者匹配的职业是()A 创业者B 表演者C 策划家D 奋斗者

考题 多选题麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度,包括()A内向—外向B察觉—直觉C理智—情感D道德-规则

考题 名词解释题麦尔斯—布瑞格斯类型指标(MBTI)

考题 单选题下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一?()A 外向型或内向型B 领悟型或直觉型C 情感型或思维型D 阳刚特质或阴柔特质

考题 多选题下列命题正确的有:()A人格维度与工作绩效之间有着重要关系BESTJ个性者组织能力强,重实务,喜好组织活动和管理事务C麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用D五项人格维度构成了所有人格因素的基础,并包括了人格当中的大多数明显变异

考题 多选题迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)根据我们从外界感知信息的偏好,分为()。A思维的B情感的C感觉的D直觉的E判断的

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