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题目内容 (请给出正确答案)
常用的薪酬调查方式有( )。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.采集社会公开信息
E.访谈调查 确认答案

参考答案

参考解析
解析:常用的薪酬调查方式有:①企业之间相互调查,即通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托调查,指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息,指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。因此,本题应该选ABCD
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考题 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )A.委托调查B.问卷调查C.购买公开的调查报告D.企业之间相互调查E.面谈法

考题 常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.采集社会公开信息

考题 将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( ) A、调查方式B、调查主体C、调查内容D、调查对象

考题 薪酬市场调查常用的方式有( )A.企业之间相互调查B.委托调查C.直接调查D.公开调查的信息E.调查问卷

考题 从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

考题 薪酬调查的主要方式有()。 A.问卷调查B.访谈调查C.电话调查D.网络调查

考题 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。A.委托调查 B.购买公开的调查报告 C.问卷调查 D.面谈法 E.企业之间相互调查 确认答案

考题 关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

考题 薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:非正式薪酬调查 D:政府部门调查 E:员工满意度调查

考题 常用的薪酬调查方式有()。A.企业之间相互调查 B.委托中介机构进行调查 C.采集社会公开的信息 D.调查问卷 E.访谈问卷

考题 常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查 B:委托中介机构进行调查 C:采集社会公开信息 D:调查问卷 E:自我调查

考题 市场薪酬调查常用的方式,包括(  )。A. 企业之间相互调查 B. 问卷调查 C. 采集社会公开信息 D. 专家访谈 E. 委托中介机构调查

考题 薪酬调查按照调查方式可以分为( ) A.正式薪酬调查 B.薪酬市场调查 C.非正式薪酬调查 D.政府部门调查 E.员工满意度调查

考题 (2016年5月)市场薪酬调查常用的方式,包括( )。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.专家访谈 E.委托中介机构调查

考题 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )A、委托调查B、问卷调查C、购买公开的调查报告D、企业之间相互调查E、面谈法

考题 薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

考题 常用的薪酬调查方式有()。A、企业之间相互调查B、问卷调查C、委托中介机构调查D、访谈调查E、采集社会公开信息

考题 针对销售人员常用的奖励性薪酬方式有哪些?

考题 从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容

考题 薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。A、文案调查法B、访谈法C、焦点小组法D、问卷调查法

考题 从调查方式看,通过应聘者询问之前服务公司的薪酬水平属于()。A、正式的薪酬调查B、非正式薪酬调查C、商业性调查D、专业性调查

考题 简述薪酬调查方式。

考题 单选题薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。A 文案调查法B 访谈法C 焦点小组法D 问卷调查法

考题 多选题常用的薪酬调查方式有(  )。A企业之间相互调查B问卷调查C委托中介机构调查D访谈调查E采集社会公开信息

考题 多选题从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容

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