考题
最早从社会学角度研究集体行为现象的是美国社会学家R·E·帕克。()
此题为判断题(对，错)。
考题
最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国心理学家维纳对行为结果的__________进行了系统探讨。
考题
组织行为学家斯布兰格认为,人的价值观可分为()。
A、理性价值观B、审美价值观C、政治性价值观和社会性价值观D、经济性价值观和宗教性价值观
考题
组织承诺最早是由美国心理学家贝克于1960年提出的。()
考题
按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为()。
A、五类B、六类C、七类D、八类
考题
最早把决策作为管理的主要功能进行研究的,美国领导学家()
考题
美国斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类下列属于他分类结果的是()。
A.理性价值观B.唯美的价值观C.经济价值观D.政治性价值观E.社会性价值观
考题
美国组织行为学家()最早对人的价值观进行归类。
A.罗可齐B.马斯洛C.韦伯D.斯普朗格尔
考题
美国心理学家韦纳对行为结果的（ ）进行了系统探讨。
考题
（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
考题
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
考题
社会控制最早由谁提出的（）A、美国社会学家罗斯B、美国社会学家米尔斯C、美国数学家维纳D、美国社会学家帕森斯
考题
美国心理学家、行为学家马斯洛把人的需要分为（）层级。
考题
最早从社会学角度研究集体行为现象的是美国社会学家R•E•帕克。
考题
最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。
考题
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
考题
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
考题
美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归为以下六类：（）、唯美的价值观、政治性价值观、（）、经济价值观、宗教性价值观。
考题
美国行为科学家（）在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。A、沙因B、梅奥C、舒尔茨D、明塞尔
考题
填空题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
考题
填空题美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
考题
填空题美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归为以下六类：（）、唯美的价值观、政治性价值观、（）、经济价值观、宗教性价值观。
考题
判断题“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。A
对B
错
考题
填空题最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。
考题
判断题西蒙是最早运用系统的观点对行政组织进行全面、深入的理论分析并建立了一套系统的行政组织学说的美国行政管理学家。A
对B
错
考题
判断题行为主义的创始人是美国心里学家华生。A
对B
错
考题
判断题最早从社会学角度研究集体行为现象的是美国社会学家R•E•帕克。A
对B
错