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简述设计超时奖时要注意的事项。
参考答案
参考解析
解析：(1)尽量鼓励员工在规定时间内完成任务。(2)明确规定何时算超时，何时不算超时。
(3)明确规定哪类岗位有超时奖，哪类岗位没有超时奖。
(4)允许在某段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。如果员工劳动一直超时，则应考虑增加员工。
(3)明确规定哪类岗位有超时奖，哪类岗位没有超时奖。
(4)允许在某段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。如果员工劳动一直超时，则应考虑增加员工。
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考题
在设计超时奖时要注意的事项主要有（ ）。A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
B.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
C.明确规定何时算超时，何时不算超时
D.明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖
E.允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖
考题
问答题简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
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