网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从( )方面入手。

A.重视考评者绩效管理能力的开发
B.被考评者的绩效开发
C.考评者的绩效评估
D.企业组织的绩效开发
E.绩效管理的系统开发

参考答案

参考解析
解析:为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从以下几个方面入手:①重视考评者绩效管理能力的开发;②被考评者的绩效开发;③绩效管理的系统开发;④企业组织的绩效开发。
更多 “为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从( )方面入手。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.考评者的绩效评估 D.企业组织的绩效开发 E.绩效管理的系统开发” 相关考题
考题 企业加强存货管理应从哪几个方面入手?

考题 在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应从哪些内容入手进行调查研究与分析?

考题 对项目单位概况的分析应从(  )等方面入手。A.企业的基础 B.企业的规模 C.企业财务状况 D.企业信用度 E.企业管理水平

考题 为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A:重视考评者绩效管理能力的开发 B:被考评者的绩效开发 C:考评者的绩效评估 D:企业组织的绩效开发 E:绩效管理的系统开发

考题 电加热设备的节电管理应从哪几个方面入手?

考题 企业利润管理应从哪几个方面入手?

考题 企业能耗分析应从哪几个方面入手?

考题 企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理。

考题 抓好企业工会的规范化建设应从哪些方面入手?

考题 眼病预防应从哪些方面入手?

考题 析企业经济环境应从哪些方面入手?

考题 教师的形象塑造应从哪些方面入手?

考题 应用开发阶段应从以下几个方面入手,进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。()A、外部人员的绩效开发B、重视考评者绩效管理能力的开发C、被考评者的绩效开发D、绩效管理的系统开发E、企业组织的绩效开发

考题 对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从()等内容入手。A、总体的功能分析B、总体的方法分析C、总体的结构分析D、总体的信息分析E、总体的流程分析

考题 管理者的管理应从哪些细节入手()A、员工入手B、管理者团队不允许太民主C、企业入手D、自身

考题 户外游戏活动的创设应从哪些方面入手?

考题 企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手?

考题 问答题企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理。

考题 单选题管理者的管理应从哪些细节入手()A 员工入手B 管理者团队不允许太民主C 企业入手D 自身

考题 问答题企业加强存货管理应从哪几个方面入手?

考题 问答题企业利润管理应从哪几个方面入手?

考题 多选题应用开发阶段应从以下几个方面入手,进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。()A外部人员的绩效开发B重视考评者绩效管理能力的开发C被考评者的绩效开发D绩效管理的系统开发E企业组织的绩效开发

考题 问答题分析企业经济环境应从哪些方面入手?

考题 问答题电加热设备的节电管理应从哪几个方面入手?

考题 问答题企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手?

考题 问答题抓好企业工会的规范化建设应从哪些方面入手?

考题 问答题户外游戏活动的创设应从哪些方面入手?