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培训风险包括( )。

A.人才流失及其带来的经济损失
B.培养竞争对手
C.培训没有取得预期的效果
D.送培人员选拔失当
E.专业技术保密难度增大

参考答案

参考解析
解析:培训风险如人才流失及其带来的经济损失、培养竞争对手、培训没有取得预期的效果、送培人员选拔失当、专业技术保密难度增大等。
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考题 下列属于培训风险的外在风险的是( )。A: 培训后人才流失的风险 B: 培训观念的风险 C: 培训技术的风险 D: 专业技术保密难度增大的风险 E: 培训收益风险

考题 外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失,不包括()。A.培训后员工不满意风险 B.培训后人才流失的风险 C.专业技术保密难度增大的风险 D.培训收益风险

考题 ()属于培训的内在风险A.培训观念风险 B.培训技术风险 C.培训收益风险 D.培训后人才流失风险 E.专业技术保密难度增大风险

考题 (2018年5月)()属于培训的内在风险 A.培训观念风险 B.培训技术风险 C.培训收益风险 D.培训后人才流失风险 E.专业技术保密难度增大风险

考题 内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险 B.外部影响风险 C.培训技术风险 D.培训理论风险

考题 ()属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培训后人才流失风险 C.培训技术风险 D.专业技术保密难度增大风险

考题 可以将培训风险分为内在风险和()。A.培训被否定风险 B.培训效果不佳风险 C.员工培训不满意风险 D.外在风险

考题 (2017年5月) ()属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培训后人才流失风险 C.培训技术风险 D.专业技术保密难度增大风险

考题 企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度 B.培训资金管理制度 C.培训后勤制度 D.培训风险管理制度 E.培训服务制度

考题 (2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。 A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训考核评估制度 D.培训反馈制度 E.培训风险管理制度

考题 企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。A. 培训服务制度 B. 培训激励制度 C. 培训考核评估制度 D. 培训反馈制度 E. 培训风险管理制度

考题 企业培训制度的构成不包括( )。A.培训服务制度 B.培训预算制度 C.培训激励制度 D.培训风险管理制度

考题 航空领域的风险管控,主要包括()A、技术B、培训C、规章D、人员

考题 风险分级管控程序包括以下几个阶段()A、危险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训

考题 工作前安全分析工作中控制措施的防护层次包括()。A、消除风险B、减少源头的风险或移除源头C、减少风险D、培训+程序+指导

考题 风险控制管理措施包括安全培训措施、安全管控措施、()等形式。A、管理措施B、培训措施C、转移措施D、控制措施

考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

考题 ()属于培训的内在风险。A、培训收益风险B、培训后人才流失风险C、培训技术风险D、专业技术保密难度增大风险

考题 为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()A、培训成本的分担B、受训者的服务期限C、保密协议D、违约补偿E、培训内容

考题 企业应对安保人员进行安健环知识培训,培训内容包括()A、救护知识B、危害辨识与风险控制知识C、现场风险情况D、相关标准

考题 判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错

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