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(2018年5月)（）属于培训的内在风险

A.培训观念风险
B.培训技术风险
C.培训收益风险
D.培训后人才流失风险
E.专业技术保密难度增大风险

参考答案

参考解析
解析：P217-218
内在风险是由于企业没有对培训进行合理规划和有效的管理而导致的培训效果不佳。①培训观念的风险。是由于企业高层管理者或受训员工对培训没有正确的认识和定位而可能对企业造成的不良影响和损失。②培训技术风险。是指企业培训需求不明确，培训需求调查不深人， 没有与企业的发展目标相结合，培训内容选择、培训师选择、培训方式选择均有偏差，培训缺乏针对性。
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考题 下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利
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考题 下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）A.奖金 B.带薪休假 C.培训机会 D.员工福利
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考题 (2017年5月) ()属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培训后人才流失风险 C.培训技术风险 D.专业技术保密难度增大风险
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考题 下列属于信息安全风险评估实施阶段的是（）。A、启动培训B、风险要素评估C、风险计算分析建议D、安全整改
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