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工商行政管理部门对消费争议在( )内调解不成的，应中止调解。
A.30
B.45
C.60
D.90
B.45
C.60
D.90
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在劳动争议仲裁程序中()等几种情况均被视为调解不成，应当及时裁决。A.经调解当事人达不成协议B.仲裁调解书送达前当事人反悔C.当事人拒绝接收调解书D.调解书执行时当事人反悔E.受理之日起30日内未结束调解
考题
劳动争议经过调解： Ⅰ、达成协议的，当事人应履行Ⅱ、调解不成，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁Ⅲ、调解不成，对仲裁裁决不服的当事人，可向海事法院提起诉讼A.Ⅰ+ⅢB.Ⅱ+ⅢC.Ⅰ+ⅡD.Ⅰ～Ⅲ
考题
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
负责产品质量争议调解的技术监督行政部门应当在接到申诉人提供的书面材料之日起三十日内终结调解。对于复杂的产品质量争议可以延长三十日。调解不成的，应当（）A、中止调解B、终止调解C、转交工商部门D、立案查处
考题
多选题关于劳动争议调解的说法，正确的有（ ）。A企业应当依法设立调解委员会B调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束C调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成E发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解
考题
单选题以下关于劳动争议调解的说法正确的是（ ）。A
劳动争议调解委员会是国家行政机关授权的机构，调解具有强制力B
因经济补偿金达成的调解协议，用人单位不履行，劳动者可以向法院申请支付令C
劳动争议的调解应当及时迅速，一般在45日内结束D
劳动争议调解是劳动争议解决的必经程序，调解不成可以申请仲裁或向法院起诉
考题
单选题工商行政管理部门对消费争议在（）日内调解不成的，应终止调解。A
30B
45C
60D
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