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我国目前实行的劳动争议处理制度是（ ）。

A.一裁二审
B.一裁终审
C.一审终审
D.二审终审

参考答案

参考解析
解析：本题考查劳动争议处理的制度。我国目前实行“一裁二审”的劳动争议处理制度，特殊案件实行“一裁终审”制。
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考题 （ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度
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考题 从法律角度看,我国的劳动争议处理制度目前正处于( )阶段。 A、建立B、中止C、恢复D、发展
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考题 我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（ ）的劳动争议处理制度。A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议
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考题 下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷 B.它是调整集体劳动关系的基本制度 C.它是用人单位劳动用工管理的依据 D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
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考题 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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考题 在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 我国目前的劳动争议处理机构为（）。A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、工会D、人民法院
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考题 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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考题 （）不是劳动争议处理制度的内容。A、劳动争议仲裁制度B、劳动争议调解委员会调解制度C、劳动争议民事调解制度D、劳动争议法律诉讼制度
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考题 简述我国劳动争议处理的制度构成。
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考题 依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
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考题 我国现行劳动争议处理制度，实行（）。A、自愿调解、自愿仲裁B、强制调解、自愿仲裁C、自愿调解、强制仲裁D、强制调解、强制仲裁
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考题 我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
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考题 我国集体劳动争议处理制度存在的问题有哪些？
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考题 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行（）即行终结的制度。
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考题 我国目前处理劳动争议的机构有（）。A、劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、地方人民法院D、公安机关
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考题 以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是（）。A、劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、地方人民法院D、公安机关
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考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A、民事争议处理制度B、劳动争议处理制度C、刑事争议处理制度D、行政争议处理制度
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考题 判断题我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。A 对B 错
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考题 填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 单选题对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A 民事争议处理制度B 劳动争议处理制度C 刑事争议处理制度D 行政争议处理制度
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考题 填空题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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考题 单选题（　　）不是劳动争议处理制度的内容。A 劳动争议仲裁制度B 劳动争议调解委员会调解制度C 劳动争议民事调解制度D 劳动争议法律诉讼制度
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考题 单选题我国现行劳动争议处理制度，实行（）。A 自愿调解、自愿仲裁B 强制调解、自愿仲裁C 自愿调解、强制仲裁D 强制调解、强制仲裁
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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