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六大行业中，私营单位与非私营单位收入差距最小的行业，人均收入差距为( )元。
A.1175 B.2707 C.3028 D.6691
A.1175 B.2707 C.3028 D.6691
参考答案
参考解析
解析：根据条形可知，私营单位与非私营单位收入差距最小的行业是农林牧渔业，其人均收入差距为25820-24645=1175元，选A。
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考题
当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大，具体表现为()：①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。A、①②③④B、①②④⑤C、①②④D、①②③④⑤
考题
将2009年北京市法人单位行业分布数量从多到少排列，排在第一、第二位的两个行业的法人单位数量差距与排在第三、第四位的两个行业的法人单位数量差距的比值是（ ）。A．2.1B．1.9C．1.2D．1.3
考题
企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于外部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A．行业竞争对手与经营战略差距B．企业业绩与经营战略差距C．宏观环境与经营战略差距D．行业环境与经营战略差距
考题
下列资料，
与2008年相比，2009年城镇非私营单位在岗职工各行业年平均工资都有不同幅度的增 长，绝大部分行业增长超过2000元。年平均工资最高的行业是金融业70265元，是全国平均水 平的2.1倍;年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业14911元，只有全国平均水平的46%。
按照2009年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资的表格，2009年文化、体育 和娱乐业年平均工资的排名为（）。
A.第5
B.第6
C.第7
D.第8
考题
根据图形，下列说法有误的是：
A.六大行业中，农林牧渔就业人员人均收入是最低的
B.城镇非私营单位就业人员的收入差距明显大于城镇私营单位就业人员
C.城镇非私营单位就业人员收入高，福利待遇好
D.城镇私营单位中，住宿餐饮业与居民服务业就业人员收入水平差距较小
考题
根据以下资料，回答问题。
2011年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪为42杉2元，与2010年的37147元相比， 增加了 5305元，同比名义增长14.3%。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工人 均年薪实际增长8.5%。
根据所给资料，下列说法不正确的是：
A.2005年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪不足18500元
B.2009年全国物价较上年有所下降
C.2011年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪较2006年翻了一番
D.2011年东部地区城镇非私营单位在岗职工人均年薪不到东北地区的1.3倍
考题
根据以下资料，回答问题。
2011年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪为42杉2元，与2010年的37147元相比， 增加了 5305元，同比名义增长14.3%。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工人 均年薪实际增长8.5%。
2010年中部地区城镇非私营单位在岗职工人均年薪比全国低：
A.17.6%
B.16.1%
C.14.9%
D.13.9%
考题
根据以下资料，回答问题。
2011年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪为42杉2元，与2010年的37147元相比， 增加了 5305元，同比名义增长14.3%。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工人 均年薪实际增长8.5%。
2006~2010年,全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪平均为（）元。
A.28915
B.31171
C.30402
D.36144
考题
根据以下资料，回答问题。
2011年全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪为42杉2元，与2010年的37147元相比， 增加了 5305元，同比名义增长14.3%。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工人 均年薪实际增长8.5%。
2006-2011年，全国城镇非私营单位在岗职工人均年薪绝对值同比增长超过4300元的年份有几个？
A.2
B.3
C.4
D.5
考题
甲基金公司计划A 产品当年的盈利目标为20%，然而，受次债危机影响，基金行业的利润水平大幅下降，甲基金公司的A 产品当年也亏损5%，此差异为（ ）。A.企业业绩与业务单位战略差距
B.宏观环境与业务单位战略差距
C.产业环境与业务单位差距
D.产业竞争对手与业务单位战略差距
考题
（该知识点在 2018年教材已删除）甲基金公司计划 A产品当年的盈利目标为 20%，然而，受次债危机影响，基金行业的利润水平大幅下降，甲基金公司的 A产品当年也亏损 5%，此差异为（）。A.企业业绩与业务单位战略差距
B.宏观环境与业务单位战略差距
C.产业环境与业务单位差距
D.产业竞争对手与业务单位战略差距
考题
统计分析应明确物业服务关键事项的目前水平、与（）水平差距、与（）水平差距、与（）水平差距、与（）水平差距。A、标准、标杆、行业、历史B、标杆、标准、行业、历史C、行业、标杆、标准、历史D、历史、行业、标杆、标准
考题
单选题差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括（ ）A
宏观环境与业务单位战略差距B
产业环境与业务单位战略差距C
产业竞争对手与业务单位战略差距D
主要利益相关者与业务单位战略差距
考题
多选题企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。下列不属于外部环境与业务单位战略差距分析内容的有（ ）。A宏观环境与业务单位战略差距B主要利益相关者与业务单位战略差距C产业环境与业务单位战略差距D企业资源能力与业务单位战略差距
考题
单选题企业资源能力与业务单位战略差距的差距分析属于（ ）。A
内部环境和业务单位战略差距分析B
宏观环境与业务单位战略差距分析C
公司层（总体）战略的差距分析D
产业环境与业务单位战略差距分析
考题
单选题下列各项中，属于外部环境与业务单位战略差距的是（ ）。A
企业业绩与业务单位战略差距B
企业能力与业务单位战略之间的差距C
主要利益相关者与业务单位战略差距D
产业竞争对手与业务单位战略差距
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