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下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（ ）。
A.确定工作条件和就业条件
B.调整雇主与工人之间的关系
C.调整雇主组织与社会环境之间的关系
D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
B.调整雇主与工人之间的关系
C.调整雇主组织与社会环境之间的关系
D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
参考答案
参考解析
解析：本题考查集体谈判的目的。
集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之问的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。 所以ABD正确，C为干扰项，教材中无体现，错误。
集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之问的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。 所以ABD正确，C为干扰项，教材中无体现，错误。
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下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
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下列哪一选项不属于集体谈判研究的政治学视角()?
A.从政治学的角度研究集体谈判，必须强调两个概念，集团理论和集体行动B.集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上C.政治学家格林博格和林德认为，雇员的反应与其是否敏感有关D.从政治学角度来说，集体谈判的两大主体是工会和雇主
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以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
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下列选项中属于集体协商特征的有（）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用
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多选题下列选项中属于集体协商特征的有（）。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用
考题
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B
在集体谈判中，国家是直接参与的C
在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
考题
单选题以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。A
集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B
集体谈判是促进产业和谐的重要手段C
集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D
集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
考题
单选题下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A
顶线目标B
期望目标C
可接受目标D
谈判目标
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