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集体谈判的立法目的？
参考答案
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考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括（ ）。
A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
考题
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
考题
雇主组织的主要作用包括（ ）。A.参与集体谈判
B.参与劳动立法和政策制定
C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务
D.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
E.为了社会公益目的
考题
集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
C:集体谈判保证雇主利润最大化
D:集体谈判能实现劳动者工资最大化
E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段
考题
一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）A、目的是特定的B、内容是特定C、形式是特定的D、效力是特定的
考题
集体谈判的特征有（）。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的
考题
随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。A、跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
考题
意大利集体谈判的特点有（）。A、国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治B、集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力C、各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开E、政府对谈判采取不干预政策
考题
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B
在集体谈判中，国家是直接参与的C
在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
考题
单选题雇主组织最基本的职能是（ ）。A
参与立法B
参与集体谈判C
提供法律服务D
提供培训服务
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