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劳动争议处理的一般程序包括( )。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉、仲裁

参考答案

参考解析
解析:劳动争议处理的一般程序包括:协商、调解、仲裁和诉讼。
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考题 ()是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序;B、是劳动争议诉讼程序的前置程序;C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D、是协商解决劳动争议的方式。

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考题 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

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考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

考题 "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。A、团体劳动争议处理的程序B、集体劳动争议处理的程序C、团体劳动争议处理的特别程序D、集体劳动争议处理的特别程序

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考题 劳动争议的处理程序包括()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 简述劳动争议的处理程序

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考题 单选题()是对劳动争议仲裁的错误表述。A 是处理劳动争议的基本程序;B 是劳动争议诉讼程序的前置程序;C 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D 是协商解决劳动争议的方式。

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