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ERG理论个体追求自我发展的内在欲望属于( )

A.生存需要
B.关系需要
C.自我实现需要
D.成长需要

参考答案

参考解析
解析:本题考査ERG理论的内容。ERG理论将人们的需要分为生存需要、关系需要、成 长需要,自我实现的需要是马斯洛需要层次理论的内容。个体追求自我发展的内在欲望属于成长需要。
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考题 从需要与激励的角度看,下列陈述正确的是( )。A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机B.从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机C.从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要D.从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现的需要,新员工追求的是生理与安全需要

考题 ERG理论属于过程型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于ERG理论的说法正确的是( )。A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异

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考题 关于ERG理论,错误的是( )。A.ERG理论的三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要B.人们可以同时追求各种层次的需要,或者在某些限制下,在各种需要之间进行转化C.较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强D.低层次需要的满足是高层次需要的先觉条件

考题 ()属于过程激励理论。 A.ERG理论B.期望理论C.双因素理论D.公平理论

考题 个体心理分析基于( )心理分析理论进行分析。A.人的生存欲望B.人的权力欲望C.人的存在价值欲望D.以上都是

考题 ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于( )。A.生存需要 B.关系需要 C.自我实现的需要 D.成长需要

考题 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。A.期望理论 B.强化理论 C.ERG理论 D.双因素理论

考题 工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励,这是()的基本观点。A、期望理论B、ERG理论C、成就需要理论D、综合型激励理论

考题 经典精神分析理论认为,()属于本我的特征。A、追求生物本能欲望B、遵循快乐原则C、要求毫无约束地寻求肉体快感D、履行适应环境和个体保存的功能

考题 下列属于需要型激励理论的是()。 A、ERG理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论

考题 下列属于内容激励理论的是()。A、需求层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、成就激励理论E、公平理论

考题 下列属于过程理论的是()。A、需求层次理论B、期望理论C、ERG理论D、公平理论E、强化理论

考题 根据ERG理论,根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力就是成就需要。

考题 不属于内容型的激励理论是()。A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、公平理论

考题 ERG理论属于过程型激励理论。

考题 心理分析流派的投资分析主要有两个方向,个体心理分析与群体心理分析,其中个体心理分析基于下列哪些心理分析理论()。A、人的生存欲望B、人的投资欲望C、人的权力欲望D、人的存在价值欲望

考题 判断题ERG理论属于过程型激励理论。A 对B 错

考题 单选题ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于( )。A 生存需要B 关系需要C 自我实现的需要D 成长需要

考题 判断题根据ERG理论,根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力就是成就需要。A 对B 错

考题 多选题经典精神分析理论认为,()属于本我的特征。A追求生物本能欲望B遵循快乐原则C要求毫无约束地寻求肉体快感D履行适应环境和个体保存的功能

考题 多选题经典精神分析理论认为,()属于本我的特征。A遵循快乐原则B要求毫无约束的寻求快感C本我代表追求生物本能欲望的结构D履行适应环境和个体保存的功能

考题 不定项题从需要与激励的角度看,下列说法中错误的是( )。A从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现需要,新员工追求的是生理与安全需要

考题 不定项题( )是指个体追求自我发展的内在欲望。A生存需要B关系需要C成长需要D成就需要