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企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本
B.边际收益大于边际成本
C.平均收益等于平均成本
D.平均收益大于平均成本
B.边际收益大于边际成本
C.平均收益等于平均成本
D.平均收益大于平均成本
参考答案
参考解析
解析:本题考查工资水平与生产率和企业规模的关系。
边际成本等于边际收益时,企业获得其最大利润,所以A正确,BCD为干扰项,教材中未体现,错误。
边际成本等于边际收益时,企业获得其最大利润,所以A正确,BCD为干扰项,教材中未体现,错误。
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考题
某企业在基期老职工占60%,在报告期准备招收一批青年职工,估计新职工所占比重将比基期增加20%,假定老职工和新职工的工资水平不变,老员工的工资水平高于新员工的工资水平,则全厂职工的总平均工资将( )。A.降低B.不变C.提高D.无法判断
考题
关于工资水平的说法,错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本,则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定,工资水平越高,员工越有可能认为自己得到了公平对待
考题
某公司的企业目标是长期利润最大化,下列活动哪一项最有可能削弱公司这一目标?()A、提高员工的待遇和工资水平B、建立企业内的信息系统并培训员工C、建立创业资助基金D、聘请资深管理顾问对于公司发展战略进行咨询
考题
提高工资标准要参考()。A、国民经济的发展B、生活费用价格指数的变动C、公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较D、公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平
考题
单选题下列关于工资水平的说法中,错误的是( )。A
较高的工资有助于提高员工的生产率B
规模大的企业一定会支付较高水平的工资C
较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D
如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
考题
单选题某公司的企业目标是长期利润最大化,下列活动哪一项最有可能削弱公司这一目标?()A
提高员工的待遇和工资水平B
建立企业内的信息系统并培训员工C
建立创业资助基金D
聘请资深管理顾问对于公司发展战略进行咨询
考题
单选题效率工资是指( )。A
企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B
企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C
企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D
企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
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