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（请给出正确答案）
关于工资水平的说法，错误的是()。
A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
参考答案
参考解析
解析：选项A，通常情况下，在那些规模较大的企业中工作的员工，其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。
更多 “关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的 C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为 D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待” 相关考题
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是()。A:货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B:实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C:物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高
D:企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E:货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
考题
以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是()。A.企业资产保值增值
B.了解对方关心的问题以及对方对这些问题的态度
C.上年度企业工资总额和平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
考题
关于工资水平的说法,正确的有（ ）。A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B.实际工资就是指名义工资
C.企业在确定工资水干时必须了解实际工资水平
D.货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的
E.物价指数越高。相同的货币工资代表的实际工资水平越低
考题
关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高
C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高
D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
考题
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平
B.保留工资是一种工资的心理价位
C.虽然每个劳动者的具体情况不同，但保留工资水平基本没有差异
D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下，市场工资率越高，社会的劳动力参与率也会越高
考题
关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
考题
下列关于工资水平的表述，错误的是（ ）。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量
C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的
D.实际工资水平总是高于货币工资水平
考题
关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是( )。A.货币工资越高，则实际工资越高
B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资
C.实际工资与货币工资成正比
D.货币工资水平总是低于实际工资水平
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，也可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平就越高
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
考题
下列关于教师工资水平说法正确的是（）A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A、货币工资越高，则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平
考题
关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。A、区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平B、物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大C、劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的D、政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
考题
多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
考题
单选题下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。A
较高的工资有助于提高员工的生产率B
规模大的企业一定会支付较高水平的工资C
较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D
如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
考题
单选题关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是()。A
区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平B
物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大C
劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的D
政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
考题
单选题下列关于教师工资水平说法正确的是（）A
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B
教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C
教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
单选题关于工资的说法，正确的是（）。A
实际工资又称为名义工资B
物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低C
货币工资和实际工资之间没有必要的联系D
货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
考题
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是（ ）。A
熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B
人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C
产业的工会化程度越高，则工资水平—定越高D
工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
考题
单选题关于企业并非支付市场通行的工资率的说法，错误的是（ ）。A
企业会通过提供福利及其他员工认为有价值的东西而提供略低于市场的工资率B
政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C
有些企业会采用效率工资D
工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平
考题
单选题关于工资的说法，正确的是（ ）。A
实际工资又称为名义工资B
物价指数越高，相通货币工资所代表的实际工资水平越低C
货币工资和实际工资之间没有必要的联系D
货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
考题
多选题关于工资水平的说法，正确的有（ ）。A实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资B实际工资就是指名义工资C企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平D货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的E物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低
考题
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A
熟练劳动力所占的比重越大，则该行业平均工资水平就越高B
规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门，人均工资水平高C
人工成本占总成本的比例较高，人均工资水平也高D
零售业的报酬较低，其部分原因是大多数员工属于非熟练工人
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