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劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况
D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况
D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
参考答案
参考解析
解析：根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻实行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。
更多 “劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为” 相关考题
考题
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.民政局
E.职业技能培训机构
考题
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。
A.拒绝权
B.申辩权
C.听证权
D.行政诉讼权
E.赔偿权
考题
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规
考题
关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
考题
单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A
组织安排劳动保障监察员的考试B
检查用人单位遵守法律法规的情况C
受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D
宣传劳动与社会保障的法律法规
考题
多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（ ）。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权
考题
问答题简述劳动保障监察部门的职责。
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