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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()

A.关键事件法
B.以行为为导向的考核方法
C.标杆超越法
D.行为锚定法

参考答案

参考解析
解析:跟随型组织靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功。因此,在绩效考核方法的选择上,跟随者可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准。
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考题 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是( )。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法

考题 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A:关键事件法 B:以行为为导向的考核方法 C:标杆超越法 D:行为锚定法

考题 实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.A:差异化战略 B:防御者战略 C:探索者战略 D:跟随者战略

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考题 关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

考题 采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法

考题 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁绩效考核和多元化的评价主体 D:选择以行业为导向的绩效考核方法

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考题 采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A、以结果为导向的方法B、以行为为导向的方法C、标杆超越法D、目标管理法

考题 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A、选择以结果为导向的绩效考核方法B、评价指标选择一些非财务指标C、采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体D、选择以行为为导向的绩效考核方法

考题 企业现金流量日趋紧张时,适宜采用的战略是()。A、放弃战略B、重建战略C、清算战略D、撤退战略

考题 单选题采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。[2014年真题]A 关键事件法B 以行为为导向的考核方法C 标杆超越法D 行为锚定法

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考题 单选题对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。A 选择以结果为导向的绩效考核方法B 评价指标选择一些非财务指标C 采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体D 选择以行为为导向的绩效考核方法

考题 多选题关于防御者战略、探索者战略和跟随者战略需要搭配的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A采用防御者战略的组织,可以选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标B采用探索者战略的组织,应该选择以结果为导向的评价方法C采用跟随者战略的组织,应该在考核主体的选择上尽量多元化D采用防御者战略的组织,可以从客户、内部流程、学习与发展、财务四个角度设定考核指标E采用探索者战略的组织,应该选择以行为为导向的评价方法

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考题 单选题关于企业不同竟争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A 采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B 采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期C 采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化D 采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法

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考题 单选题采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A 关键事件法B 以行为为导向的考核方法C 标杆超越法D 行为锚定法

考题 单选题企业现金流量日趋紧张时,适宜采用的战略是()。A 放弃战略B 重建战略C 清算战略D 撤退战略

考题 单选题采取跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A 关键事件法B 以行为为导向的考核方法C 标杆超越法D 行为锚定法

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