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下列关于管理游戏的表述，不正确的是()。
A:趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣
B:主要考察组织能力和专业技术能力
C:以游戏的形式要求应聘者活动
D:针对性、目的性较强
B:主要考察组织能力和专业技术能力
C:以游戏的形式要求应聘者活动
D:针对性、目的性较强
参考答案
参考解析
解析：无领导小组讨论主要考察的是组织能力和专业技术能力。所以选项B是不正确的。
更多 “下列关于管理游戏的表述，不正确的是()。A:趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣 B:主要考察组织能力和专业技术能力 C:以游戏的形式要求应聘者活动 D:针对性、目的性较强” 相关考题
考题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是()。A:管理游戏法的实施费用较低
B:管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C:管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D:管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
考题
下列关于角色游戏的判断不正确的一项是（）A、幼儿对社会现实生活的印象是角色游戏的源泉B、想象活动是角色游戏的支柱C、角色游戏过程是创造性想象的过程D、对于大班的幼儿，应着重增强他们的角色意识
考题
单选题关于大班学前儿童的角色游戏的特点，下列表述正确的是()。A
没有明确的主题，往往重复某个同样的动作B
处于社会性游戏阶段C
处于平行游戏阶段D
能主动在角色游戏中反映多种多样的生活
考题
单选题下列关于角色游戏的判断不正确的一项是（）A
幼儿对社会现实生活的印象是角色游戏的源泉B
想象活动是角色游戏的支柱C
角色游戏过程是创造性想象的过程D
对于大班的幼儿，应着重增强他们的角色意识
考题
单选题下列关于游戏的说法不正确的是（）。A
小班的幼儿不会玩表演游戏B
中班的幼儿也不会玩表演游戏C
大班的幼儿会玩表演游戏D
有规则游戏多半是由成人编制的，以规则为中心
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